Výpověď, kam jít

Od: Datum: 28.04.15 10:10 odpovědí: 13 změna: 28.04.15 21:10
Dobrý den, mám otázku. 30.4.mi končí pracovni poměr. Měla bych jít na úřad práce, ale 11.5.mam termín operace, kde dostanu neschopenku.
Ted nevím, zda musím jít 4.5. na úřad práce a nebo nechám az 11.5.vystavit neschopenku na bývalého zaměstnavatele?
Děkuji za radu

Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 28.04.15 10:20
avatar

Dobrý den. Na ÚP se evidují uchazeči o zaměstnání a ÚP se jim snaží práci zprostředkovat. Pokud máte plánovaný operační zákrok a budete následně práce neschopná, pak se zaevidujte na ÚP až budete opět práce schopná a budete se ucházet o zaměstnání. Na ÚP nemusí nikdo, není to povinnost.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: honzajs122
Datum: 28.04.15 10:23

Když nebude v evidenci UP, nebude za ni stát platit zdravotní pojištění a příjde exekutor ... (mimo jiné)

Ohodnoceno: 0x
 
Od: au1
Datum: 28.04.15 10:26

tady to vyhrožování exekutorem nechápu, setkávám se s tím dost často, asi nějaká česká specialitka :D může si zdravotní platit sama, a ikdyby se platba opozdila, pojišťovna určitě nejdřív pošle dopis, a pak pokud se nebude platit dlouhodobě, dala by případ k soudu, kde by se rozhodlo o případné exekuci. Nebo si nemusí platit pojištění vůbec, a uhradit zdravotní péči ze svýho. Prej exekutor...

Ohodnoceno: 0x
 
Od: honzajs122
Datum: 28.04.15 12:02

Spousta lidí neví, která bije, spousta lidí na to kašle a pak to tak dopadne...asi si těžko bude platit tu operaci, nebo na co to jde

Ohodnoceno: 0x
 
Od: chiccach
Datum: 28.04.15 10:29
No ale budu na neschopence a odvody jako sociální a zdravotní bude se mi ztrhavat z nemocenské,ne?
Datum: 28.04.15 17:33
avatar

Z nemocenské se nic nestrhává, jen případné exekuce. Abyste pobírala nemocenskou, musela byste onemocnět do 7 kalendářních dní od skončení pracovního poměru, později už je po ochranné lhůtě a nárok na nemocenskou dávku nevznikne.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.04.15 10:44

Jestli vám pracovní poměr končí 30.4. a do pracovní neschopnosti nastoupíte až 11 dní po ukončení pracovního poměru, tak už žádnou neschopenku nepotřebujete, protože už nebudete v pracovním poměru ani v ochranné době a nárok na nemocenskou vám nevznikne. 4.5. se zaregistrujete na ÚP s tím, že jim sdělíte, že 11.5. máte plánovanou operaci a že budete do xxx v rekonvalescenci a že v tom období se nemůžete dostavovat na ÚP ani hledat si zaměstnání či nastoupit do nového zaměstnání. V nemocnici si pak vezmete jenom potvrzení od doktora pro ÚP, že jste tam byla.

Ohodnoceno: 4x
 
Datum: 28.04.15 10:48
avatar

Pozor, ochranná lhůta je ale pouze 7 dní!

doplněno 28.04.15 11:07:

Lionka odpověděla správně, přihlašte se okamžitě po skončení zaměstnání na Úřadě práce, tam Vám řeknou co dál. Ochranná lhůta je do sedmi dnů po skončení práce, a pak až od 22. dne nemoci dostáváte dávky z příjmů z minulého zaměstnání. 1.- 3. den je pro nás všechny marodění bez peněz, od 4. - 21. dne nárok Vám nevzniká, nejste zaměstnána, až po 22. dnu budete mít nemocenskou. Nemocenskou po třetím dnu nemoci Vám platí zaměstnavatel pouze v případě zaměstnaneckém poměru, ale to již nebudete splňovat, tudíž pokud onemocníte ještě v těch 7mi dnech budete dostávat nemocenské dávky od ČSSZ až od 22. dne marodění.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: chiccach
Datum: 28.04.15 13:13
Budu mít vůbec nějakou podporu?
Od: uska®
Datum: 28.04.15 14:55

Nemá se to, dělá se to. Zkuste vašeho obvoďka uprosit, aby vám napsal neschopenku již v prvním týdnu po ukončení pracovního poměru. Neschopenka vám bude proplacena od 4. dne marodění až do 22. dne. Alespoň něco dostanete.

doplněno 28.04.15 17:01:

Omlouvám se za nepřesné info, ale je tu pořád šance na nějakou kačku.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.04.15 16:28
avatar

Neschopenka bude proplacena od 15. dne, prvních 14 dní by zaměstnavatel platil náhradu mzdy. Jelikož ale pracovní poměr skončil, není co nahrazovat, takže se prvních 14 dní marodí zadarmo.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 28.04.15 18:47
avatar

Pro nárok na nemocenské byste musela neschopenku obdržet ještě v době trvání zaměstnání

nebo v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů po skončení zaměstnání.

Při pozdějším vzniku nemoci nebudete mít na nemocenské nárok.

Při nemoci v ochranné lhůtě byste prvních 14 dnů neměla nárok na nic, až od 15. dne nemoci by OSSZ vyplácela nemocenské. Proto bych doporučila se na ÚP zaevidovat hned po skončení zaměstnání. Potom budete mít i v době nemoci nárok na podporu, přestože nebudete moci s ÚP spolupracovat.

I podle mne by pro Vás bylo lepší požádat o vystavení neschopenky v ochranné lhůtě nebo za trvání zaměstnání.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.04.15 21:10
avatar
Ono záleží, jak dlouho budete po operaci marodit. Pokud krátkou dobu, tak se v pondělí zaevidujte na UP, pokud vás doktor nechá marodit nějaký měsíc, je lépe jít marodit buďto ještě tento týden nebo ve lhůtě sedm dní a na UP se registrovat AZ po nemocenské. Prodlouzite si "placenou" dobu strávenou doma. První měsíc nemocenské sice dostanete zaplaceny AZ od 15 dne, ale další měsíc uz celý a v konečném součtu budete mít víc nez na podpoře. Takže záleží na vás a vašem doktorovi, kamarádka takhle marodila skoro celý rok.
Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.