Ted nevím, zda musím jít 4.5. na úřad práce a nebo nechám az 11.5.vystavit neschopenku na bývalého zaměstnavatele?
Děkuji za radu
4x
Jestli vám pracovní poměr končí 30.4. a do pracovní neschopnosti nastoupíte až 11 dní po ukončení pracovního poměru, tak už žádnou neschopenku nepotřebujete, protože už nebudete v pracovním poměru ani v ochranné době a nárok na nemocenskou vám nevznikne. 4.5. se zaregistrujete na ÚP s tím, že jim sdělíte, že 11.5. máte plánovanou operaci a že budete do xxx v rekonvalescenci a že v tom období se nemůžete dostavovat na ÚP ani hledat si zaměstnání či nastoupit do nového zaměstnání. V nemocnici si pak vezmete jenom potvrzení od doktora pro ÚP, že jste tam byla.
2x
Pozor, ochranná lhůta je ale pouze 7 dní!
doplněno 28.04.15 11:07:Lionka odpověděla správně, přihlašte se okamžitě po skončení zaměstnání na Úřadě práce, tam Vám řeknou co dál. Ochranná lhůta je do sedmi dnů po skončení práce, a pak až od 22. dne nemoci dostáváte dávky z příjmů z minulého zaměstnání. 1.- 3. den je pro nás všechny marodění bez peněz, od 4. - 21. dne nárok Vám nevzniká, nejste zaměstnána, až po 22. dnu budete mít nemocenskou. Nemocenskou po třetím dnu nemoci Vám platí zaměstnavatel pouze v případě zaměstnaneckém poměru, ale to již nebudete splňovat, tudíž pokud onemocníte ještě v těch 7mi dnech budete dostávat nemocenské dávky od ČSSZ až od 22. dne marodění.
Nemá se to, dělá se to. Zkuste vašeho obvoďka uprosit, aby vám napsal neschopenku již v prvním týdnu po ukončení pracovního poměru. Neschopenka vám bude proplacena od 4. dne marodění až do 22. dne. Alespoň něco dostanete.
doplněno 28.04.15 17:01:Omlouvám se za nepřesné info, ale je tu pořád šance na nějakou kačku.
0x
Dobrý den. Na ÚP se evidují uchazeči o zaměstnání a ÚP se jim snaží práci zprostředkovat. Pokud máte plánovaný operační zákrok a budete následně práce neschopná, pak se zaevidujte na ÚP až budete opět práce schopná a budete se ucházet o zaměstnání. Na ÚP nemusí nikdo, není to povinnost.
Když nebude v evidenci UP, nebude za ni stát platit zdravotní pojištění a příjde exekutor ... (mimo jiné)
tady to vyhrožování exekutorem nechápu, setkávám se s tím dost často, asi nějaká česká specialitka :D může si zdravotní platit sama, a ikdyby se platba opozdila, pojišťovna určitě nejdřív pošle dopis, a pak pokud se nebude platit dlouhodobě, dala by případ k soudu, kde by se rozhodlo o případné exekuci. Nebo si nemusí platit pojištění vůbec, a uhradit zdravotní péči ze svýho. Prej exekutor...
Spousta lidí neví, která bije, spousta lidí na to kašle a pak to tak dopadne...asi si těžko bude platit tu operaci, nebo na co to jde
0x
Pro nárok na nemocenské byste musela neschopenku obdržet ještě v době trvání zaměstnání
nebo v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů po skončení zaměstnání.
Při pozdějším vzniku nemoci nebudete mít na nemocenské nárok.
Při nemoci v ochranné lhůtě byste prvních 14 dnů neměla nárok na nic, až od 15. dne nemoci by OSSZ vyplácela nemocenské. Proto bych doporučila se na ÚP zaevidovat hned po skončení zaměstnání. Potom budete mít i v době nemoci nárok na podporu, přestože nebudete moci s ÚP spolupracovat.
I podle mne by pro Vás bylo lepší požádat o vystavení neschopenky v ochranné lhůtě nebo za trvání zaměstnání.
0x
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.