Dobrý den, chtěla bych se poradit zda můžu nastoupit do funkce ředitelky mš, kde jsem pracovala před nástupem na rodičovskou dovolenou jako učitelka a zároveň pobírat rodičovskou dovolenou když dítě neumístím do žádné mš?
Díky za odpověď.
1x
Zaměňujete dva pojmy:
rodičovská dovolená = volno na péči o dítě od zaměstnavatele (tu lze čerpat, nikoliv pobírat) a
rodičovský příspěvek = sociální dávka (ten se pobírá)
Podmínka celodenní péče o dítě se považuje za splněnou i v případě, že na dobu, kdy budete v práci, zajistíte hlídání jinou zletilou osobou (pak můžete rodičovský příspěvek pobírat dál).
Půjde-li o nástup k původnímu zaměstnavateli, skončí pravděpodobně spolu s nástupem rodičovská dovolená (odhaduji, že by nešlo o novou pracovní smlouvu, ale o změnu druhu práce dodatkem k původní smlouvě).
0x
0x
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.