Dobrý den,
pokud byl zaměstnanec na neschopence od 2.-19.1.2015, bude mu něco vyplácet sociálka? Nevím, jestli ty tři dny bez mzdy jsou součástí 14 dnů, které platí zaměstnavatel nebo nejsou.
Díky
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Myslím,že první tři dny ještě nebyly schváleny, tak se asi neplatí. Jinak prvních 14 pracovních dní platí zaměstnavatel.
Takže vlastně jenom 11 dní. 
Dobrý den,
mělo by to být snad tak: takže prac. neschoponost trvala od 2-19.1.2015
1-14 den= náhrada mzdy = 1. 2. 3. den to což je u Vás 2. 3. a 4. ledna tomu se říká karenční doba (nic nedostanete)
od 5.1-15.1 vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel(těch 14 dní je počítáno od začátku, to je u Vás od 2.1.2015)
od 16.1-19.1.2015 = 4 dny (řeší to OSSZ)
Pak se to počítá podle redukčních hranic a DVZ (denního vyměřovacího základu)
Redukční hranice jsou pro r. 2015.
do 888 kč se započítává 90 %
od 888 Kč do 1331 Kč se započítává 60 %
od 1331 Kč do 2662 Kč se započítává 30 %
z částky nad 2662 Kč se nezapočte nic
V době nemoci vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy za pracovní směny naplánované do 14. dne
nemoci, přičemž za první tři pracovní směny (24 pracovních hodin) nenáleží nic.
Celkem zaměstnavatel vyplatí náhradu mzdy maximálně za 54 pracovní hodiny.
Na období 14 kalendářních dnů lze naplánovat maximálně 10 pracovních směn. První tři směny jsou neplacené, tzn., že náhrada mzdy náleží maximálně za 7 pracovních směn. V provozech s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou tomu bude s počtem pracovních směn jinak, ale počet hodin, za něž bude náhrada mzdy za nemoc náležet, bude stejný jako u zaměstnanců s rovnoměrně rozloženou pracovní dobou.
Není to tedy tak, že by zaměstnavatel platil 14 nebo 11 dnů.
První tři neplacené pracovní směny jsou samozřejmě součástí prvních 14 dnů nemoci.
—–—
Za dobu od 2. do 15. ledna Vám bude náležet náhrada mzdy za 54 hodin. Za dobu od 16. do 19. ledna – tedy za další 4 dny – Vám bude náležet nemocenské, jež OSSZ vyplácí za kalendářní dny.
Nebo "sociálkou" míníte státní sociální podporu či pomoc v hmotné nouzi?
doplněno 19.03.15 00:16:Omlouvám se,
mělo být 56 hodin, nikoliv 54 hodiny ...
Ano, děkuji, o tohle mi přesně šlo. Sociálkou jsem myslela OSSZ. Ještě bych se zeptala, kdy peníze od OSSZ za ty čtyři dny zhruba tak přijdou? Neměly dorazit již na konci února?
Záleží na tom, kdy zaměstnavatel předal OSSZ podklady pro výplatu nemocenského. OSSZ má lhůtu (nemýlím-li se) 30 dnů, ale někdy to může trvat i déle (např. v době chřipkové epidemie). Většinou to trvá déle jenom u první výplaty, trvá-li nemoc déle, chodí další nemocenské už v pořádku.
- Nápověda ke hře PixWords - obrázky
- Proč se slaví Velikonoce
- Rozvodové papíry, vzor
- Den otců - datum
- Kdy chodí Mikuláš?
- Lití olova na Vánoce
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Předvolba na Slovensko
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Ruční výroba svíček - pravidla - 3 odpovědi
- Složenka tipu C, na poštu s občankou? - 2 odpovědi
- Co je to haschtag - 1 odpověď
- Co brát na přísun energie? - 9 odpovědí
- Křupou mi klouby v mládí - 2 odpovědi
- Vrácení zboží - 5 odpovědí
- Holka s nízkým sebevědomím - může to vyjít? - 15 odpovědí
- Neoprávněně držení peněz - 2 odpovědi
- Výše nemocenske v 1 invalidnim stupni - 2 odpovědi
- 1 růže na rande - 15 odpovědí
- Zájezd na vyžádání podmínky a platba - 2 odpovědi
- Zrušení živnostenského oprávnění - 2 odpovědi
- Začala jsem spát na druhé polovině postele - 3 odpovědi
- Účet Skrill - 2 odpovědi
- Bezpecnostni prestavky - 1 odpověď
- Hádka s manželem kvůli zájezdu do Řecka - 55 odpovědí
- Nešťastný otec - 29 odpovědí
- Zničili mi život, chci se jim pomstít - 39 odpovědí
- Svatba - platba za nocleh?! - 35 odpovědí
- V čem podnikat, kde nalézt díru na trhu - 35 odpovědí
- Máme nárok na sociální dávku? - 23 odpovědí
- V čem rozjet podnikání?Mám 200 000 Kč - 13 odpovědí
- Povinnosti dětí - 28 odpovědí
- Dedictvi po bratrovi - 12 odpovědí
- Co se stane když už nepřijdu na brigádu? - 16 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz