Studium dálkově - vstřícnost zaměstnavatele?

Záleží pouze na dohodě se zaměstnavatelem a jeho vstřícnosti. Vyhovět Vám nemusí.

Pracovní dobu určuje zaměstnavatel a zaměstnanec je povinen odpracovat všechny naplánované směny tak, jak je zaměstnavatel naplánuje. Zaměstnavatel Vám někdy může vyjít vstříc, není to ale jeho povinnost. I kdyby Vám zaměstnavatel nyní slíbil, že Vám umožní pravidelně si předem potřebnou hodinu napracovat, nemůžete se na to spoléhat.

Vysokoškolské studium trvá několik let, během nichž se může situace u zaměstnavatele změnit, z původního příslibu nemusí být nic. Zaměstnavatel má právo požadovat, abyste dodržoval zákoník práce, a abyste přesně dodržoval naplánované směny.

Zaměstnavatel Vám studium neznemožní (není povinen Vám vycházet vstříc). Chcete-li studovat při zaměstnání, musíte si studium zorganizovat tak, aby Vám nebránilo v plnění pracovních povinností. Ani Vaši kolegové nebudou povinni si s Vámi "prohazovat" pracovní směny.

Doporučuji vybrat spíše školu, která má konzultace v době, jež nebude zasahovat do Vaší pracovní doby.

Zaměstnavatel určuje i čerpání dovolené a není povinen Vám dovolenou poskytnout v době přípravy na zkoušky ani na jejich vykonání.

Jiná situace by byla v případě, že by šlo o studium v zájmu zaměstnavatele. Pak by s Vámi zaměstnavate uzavřel dohodu a byl by povinen Vám poskytovat studijní volno minimálně v rozsahu stanoveném zákoníkem práce (lze však dohodnout i více).

No ono taky záleží na tom, co chcete studovat. Jestli jste plzeňák a chcete studovat práva u vás doma v Plzni, pak věc zvládnete raz dva. Jestli ale chcete studovat třeba programování, pak se připravte na dlouhý a tvrdý boj.

Náhradní volno jednu hodinu týdně vám firma možná bude tolerovat, ale správně píšete, nemusí vás uvolnit. A co ve zkouškovém období? Dají vám dovolenou, kdykoliv si vzpomenete?

Buďte si jistý, že ne.

Mám obavy, že bez dohody se zaměstnavatelem jen ztratíte čas a VŠ prostě nedostudujete.