Dobrý podvečer,
Chci se zeptat jaké fin. částky dostává osoba v pracovní neschopnosti a kdo je vyplácí?
Protože, pátrala jsem jsem na netu a vždy mi to našlo dávky nemocenské, ale dávky prac. neschopnosti jsou asi něco jiného že?
děkuji za Vaše příspěvky 
1x
Zákon o nemocenském pojištění nazývá nemoc dočasnou pracovní neschopností. Všechny dávky, které se z nemocenského pojištění vyplácejí, jsou tedy nemocenské dávky. Jsou to:
1. nemocenská
2. ošetřovné
3. peněžitá pomoc v mateřství
4. vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Dávky vyplácí OSSZ místně příslušná sídlu zaměstnavatele.
0x
prvních 14 dní platí zaměstnavatel(pouze pracovní dny) od 15 dne platí sociálka každý den,včetně víkendu.jak je to s procenty přesně nevím,ale marodím během 3 let asi po čtvrté,a beru tak 60 procent.
Nemocenská nahrazuje výpadek příjmu v případě pracovní neschopnosti. Vyplácí se v rámci systému nemocenského pojištění. Nemocenská dávka je vyplácena až od 15. dne nemoci. Od 4. do 14. dne nemoci vyplácí práce neschopnému zaměstnavatel náhradu mzdy, ale pozor – na rozdíl od dávek nemocenské, která člověku náleží za každý kalendářní den, se náhrada mzdy vyplácí jen a pouze za pracovní dny.
Neschopenku (začátek ) odevzdáte zaměstnavateli (vedoucímu , popř .mzdová účtárna) a dál se o nic nestaráte.
Kalkulačka 2015 - vypocet.cz/...
0x
Upřesním odpověď Layborra:
Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele nenáleží za pracovní ani kalendářní dny, ale za pracovní směny naplánované na 4. až 14. den nemoci. Ten, kdo pracuje v režimu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, nemusí mít směny naplánovány jenom na pracovní dny, může je mít naplánovány i na soboty, neděle či svátky.
V době pracovní neschopnosti Vám bude zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy za nemoc a od 15. dne nemoci bude OSSZ vyplácet nemocenské. Náhrada mzdy se vypočte z průměrného výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí, základem pro výpočet nemocenského jsou příjmy za posledních 12 měsíců.
—–—–—–
Poznámka:
Přestože zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc vyplácí pouze za naplánované pracovní směny, vychází náhrada mzdy vyšší než následné nemocenské.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.