Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Krácení dovolené 1/12

Od: dovolena odpovědí: 6 změna:

Dobrý den,

prosím o radu zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 1.12.2014 smlouvu má 31.3.2015 nárok na dovolenou je 25 dní.

Vybral si celkem 5 dní, na net kalkulačce vychází 2 dny za 2014 a 6,5 za 2015. Kolik si může ještě vybrat dovlené.

Děkuji

 

 

6 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

3x
avatar inzinyrka

Podle mě ještě 3 dny.

Za rok 2014 nárok 2, za rok 2015 za 3 měsíce vznikne nárok 1/4 z 25, tedy 6 dní. Celkem 8. Vybral si 5, zbývají 3.

 

atreus*
hodnocení

3x

Nejedná se o krácení dovolené.

Musíte zjistit, kolik dnů odpracoval (včetně čerpání dovolené) v roce 2015.

§ 214 ZP: Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, přísluší dovolená za odpracované dny v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce.

doplněno 14.03.15 16:30:

Pokud v roce 2015 odpracoval 60 dní, má nárok na 6,5 dne dovolené; pokud 42 až 59 dní, má nárok na 4 dny,

kalkulacka.org/...

dovolena
hodnocení

Dobrý den,

děkuji pro upřesnění uvedu odpracované hodiny: 12/14 172 hodin

1/15 142 hodin

2/15 166 hodin

týdenní úvazek 39 hodin


 

iz*
hodnocení

1x

Podle mne je nefér zaměstnanci dovolenou krátit. Dovolenou za rok 2014 bych zaokrouhlila

na půlden nahoru (tj. 2,5 dne). ► 2,5 + 6,5 = 9 ► Podle mne zbývají 4 dny dovolené.

Pokud zaměstnanci dovolenou za r. 2014 (podle mne bezdůvodně) zkrátite, tak 3,5 dne.

 

magdalen*
hodnocení

0x

Za rok 2014 mu žádná dovolená nenáleží, neodpracoval 60 dní v roce, aby mu nárok vznikl. V roce 2015 jde uvažovat o 1/4 z 20 dnů, což je zákonný nárok, 5 dnů. Záleží, jak je dalších 5 dnů klasifikováno, odpracování celého roku atd. Podle mně si asi vybral už vše.

zwiki*

To bývávalo,musíte více "študovat" :)

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]