Špatne jméno v pracovní smlouvě

Od: Datum: 03.03.15 16:55 odpovědí: 9 změna: 04.03.15 03:18

Dobrý den zajímá mě jestli vadi u smlouvy špatne jmeno misto Horvath mám napsané jenom Horvat a ještě mám na 1 stránce napsane špatne datum narození předem děkuji za odpověď.

doplněno 03.03.15 16:58:

PS: podepsal jsem to dneska a byl bych rád kdyby byla neplatna :)


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: wamp®
Datum: 03.03.15 16:58
avatar
Samozřejmě,že to vadí,jsou to vaše osobní údaje.Představte si,kdybyste něl to stejné v občanském průkazu.
Běžte k vašemu nadřízenému,at vám to laskavě opraví.
Je neplatná.
Ohodnoceno: 0x
 
Od: as
Datum: 03.03.15 17:20

a ješte by mě zajimalo mám napsano že mi strhnou ze mzdy za vstupni prohlidku lekaře 800 kč u kterheo jsem samozřejmě nebyl a podepsal jsem papir že jsem převzal prac.odev v hodnotě 1500 kč který jsem samozřejmě nepřevzal a jinak mohu řict že tady todle bylo napsano opravdu malym pismem tak chci vědet jestli i tohle je platne nebo ne.

Od: jmlc®
Datum: 03.03.15 17:26
avatar

Platná smlouva není - jsou chybně uvedena data. Převzetí věcí však stvrzujete svým podpisem- takže ve finále byste byl usvědčen z převzetí podle vašeho podpisu- převzetí je podepsané a platné.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: as
Datum: 03.03.15 17:27

a pokud tam semnou byli 3 svědci kteři viděli že jsem nic nepřevzal

Datum: 03.03.15 17:28
avatar

Ta smlouva je v podstatě na někoho jiného, takže teoreticky je neplatná, ale s dokázáním její neplatnosti budete mít asi problém. Že jste podepsal něco, co není pravda ale bude problém větší. To asi neukecáte. I když by byla smlouva neplatná, Váš podpis je pravý a tudíž platný a Vy podepsáním souhlasíte s tím, co jste podepsal. Svědci jsou k ničemu, Vy jste to podepsal.

doplněno 03.03.15 17:57:

as - co Vám radím? Příště si dobře rozmyslet, co podepisujete. Zaměstnavatel, kterému jste podepsal smlouvu (i když neplatnou) se bude bránit. Je otázka, jak to nakonec dopadne. Řešení problému bude každopádně nějaký čas trvat a když prohrajete, bude Vás to něco (dost) stát. Pochybuju, že Váš potenciální nový zaměstnavatel bude mít trpělivost na Vás čekat (o důvěře k Vám ani nemluvě).

doplněno 03.03.15 18:25:

as - To asi jo, ale to Vám ve Vašem případě moc nepomůže.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: as
Datum: 03.03.15 17:49

dobře tak co mi tedy radite našel jsem si novou praci a chci se vyhnout vypovědni lhute projde mi to nebo ne?

Od: as
Datum: 03.03.15 18:07

ale myslim že kdybych požadal od sveho zaměstnavatele o pedepsani nove smlouvy s opraveným jménem tak mi musi vyhovět

Od: as
Datum: 03.03.15 18:28

a nechce se mi věřit že by mě agentura žalovala

Datum: 04.03.15 03:18
avatar

Obsahuje-li pracovní smlouva všechny povinné náležitosti – sjednaný druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do zaměstnání, je podle mne platná i přes překlep v příjmení a chybě v datu narození. Důležité jsou povinné náležitosti a vůle obou stran uzavřít pracovní poměr.

Podpis na smlouvě asi nezpochybníte.

Já bych doporučila nastoupit, vyřešit "převzetí" pracovního oděvu a potom pracovní poměr zrušit (to není výpověď) ve zkušební době (zrušení musí být písemné, musíte je doručit druhé straně a můžete skončit ze dne na den).

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.