Pracovni neschopnost

Od: lolianas 31.01.15 19:58 odpovědí: 5 změna: 01.02.15 02:37

Zdravim ,

chci se zeptat jsem v prac.neschopnosti 3mesicni zkusebni doba mi uz skoncila a prac.pomer mi konci 30.4.15. chci se zeptat zda me muzou vyhodit tedkon kdyz marodim a jak to bude pokud budu marodit dal i kdyz mi skonci smlouva?to me muzou bo jak to je?diky

Odpovědět na otázku Skočit na nejnovější odpověď

5 odpovědí na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

01.02.15 02:37

Zaměstnavatel Vám výpověď nedá, pracovní poměr skončí uplynutím sjednané doby bez ohledu na nemoc. Na nemocenské budete mít nárok dále – až do konce nemoci nebo do skončení podpůrčí doby (podle toho, co nastane dříve).

Skočit na otázku
Vložit novou otázku

[přidat komentář]

webbiecz*

31.01.15 20:10

Pokud je pracovní poměr uzavřen na dobu určitou, skončí smluveným datem i v případě, že je zaměstnanec na neschopence. Co bude potom? Co by bylo? Budeš na neschopence, ale bez práce.

lolianas

31.01.15 20:16

jasny to chapu ok ale ted beru davky ze jo ale po tom 30.4. uz je brat nebudu ne?pac bejt bez prace a bejt na neschopence je stejne k hovnu..

zztop*

31.01.15 20:19

Dokud budeš na neschopence prachy budou i kdyby tě vyhodili nebo pokud ti skončí smlouva. Já to mám taky tak. Nastoupil jsem do hokny, onemocněl, dostal výpověd, ale peníze dostávám.

[přidat komentář]

webbiecz*

31.01.15 20:20

budeš brát nemocenskou.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.