Rozdil mezi socialnim a duchodovym pojistenim

sociální pojištění (pojistné na sociální zabezpečení) je se skládá ze tří částí:

1) důchodové pojištění (pro účely budoucího důchodu, invalidního důchodu)

2) nemocenské pojištění (na nemocenskou, rodičovskou dovolenou apod...)

3) příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (z čehož se například platí podpory v nezaměstnanosti, rekvalifikace...)

Pro zaměstnance je účast na nemocenském pojištění povinná, OSVČ se k němu přihlašují dobrovolně.

je to jeden balík peněz, který pro SR vybírá FÚ (zasílá na účet FÚ zaměstnavatel z vaší mzdy), tyto peníze by se měly zpět ze státní pokladny rozdělit na důchody a sociální výdaje, ano tyto srážky ze mzdy a jejich platba jsou povinné, i když dlužníků a jsou tisíce

další položkou, kterou vám strhávají je zdravotní pojištění

Když se platí sociální pojištění je v něm zahrnuto více složek: ipodnikatel.cz/...

Pod pojmem pojištění na sociální zabezpečení se ukrývá několik druhů pojištění:

- pojistné na důchodové pojištění

- příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (tedy to, co je všeobecně podnikateli označováno za "sociální pojištění")

- pojistné na nemocenské pojištění. Jaký je mezi těmito složkami rozdíl?

To, co běžně zaměstnanci označují jako "sociální pojištění" se skládá ze tří částí, už to tu je popsáno, důchodové pojištění je v tom. Platba je povinná a automaticky ji strhává ze mzdy a platí zaměstnavatel (ještě k tomu povinně připlácí "ze svého", to ale v tuto chvíli není důležité).

Nepovinné je důchodové připojištění, o kterém se mj. každou chvíli dohadují politici, to jsou všelijaké ty jejich "pilíře" apod.