Chtěla bych se zeptat jesli mi může zaměstnavatel psat v jednom týdnu 12 hodinove směny a v druhem 8 hodinove směny od ut-so.Předem děkuji za odpověď.
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Dobrý den, zamětnavatel by měl do výplatnice psát to co jste odpracovala a pokud pracujete v nerovnoměrně rozvržené pracovní době, tak by jste měla dostat předem rozpis směn - denní směny 40hod týdně, dvosměnný provoz 38,8h týdně a nepřetržitý provoz 37,5h týdně. V nerovnoměrně rozvržené pracovní době lze toto srovnat během delšího časového úseku-třeba během roku. Hodiny na rámec rozpisu by měly být zaplaceny v přesčasu, nebo vybrány jako náhradí volno. Pokud není rozpis směn, nebo se řeší směnnost ze dne na den, tak by to mohlo zajímat inspektorát práce.
Pracovní dobu, její začátek i konec a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel. Dodržuje-li zaměstnavatel jinak zákoník práce, může délku pracovních směn i jejich rozvrh měnit.
Dodržuje zaměstnavatel maximální délku pracovní směny (12 hodin) a délku souvislého odpočinku v týdnu (minimálně 35 hodin)?
–––––––– Upřesňuji informace z první odpovědi:
Pro dvousměnný provoz stanoví zákoník práce 38,75 hodin týdně.
Pracovní směny je zaměstnavatel povinen rozvrhnout tak, aby zaměstnanci průměrně (max. 26 týdnů) odpracovali stanovenou týdenní pracovní dobu.
V režimu s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou je zaměstnavatel povinen vypracovat rozvrh směn a seznámit s ním zaměstnance minimálně 2 týdny (v kontu pracovní doby 1 týden) předem, pokud se s nimi nedohodl na jiné době seznámení.
Zákoník práce stanoví pro konto pracovní doby vyrovnávací období na 26 týdnů, delší období (max. 52 týdnů) lze vymezit pouze v kolektivní smlouvě.
Váš dotaz je příliš krátký na to, aby bylo možné dát přesnou odpověď, ale obecně lze říct, ano, možné to je. Důležité je, aby byl dodržen odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu. Rozvrh směn Vám dokonce zaměstnavatel, budete-li s tím souhlasit, k čemuž stačí, že na směnu nastoupíte, může oznámit i den před změnou směny. Jak říkám, dotaz je příliš obecný, a ani odpověď nelze příliš konkretizovat.
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Rozvodové papíry, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Lupénka - Psorilax zkusenosti - 2 odpovědi
- Jak by jste cestovali do Francie za výhodnou - bez odpovědi
- Jak mu říct, že se s ním chci vyspat? - 10 odpovědí
- Výlet do zahraničí s dětmi - 3 odpovědi
- Jsem státní zaměstnanec? - 1 odpověď
- Nakup shop Nemecko převod nebo paypal? - 7 odpovědí
- Euro a Slovenský duchod - 1 odpověď
- Let letadlem - 8 odpovědí
- Nápadnuti darovací smlouvy z roku 2011 - 4 odpovědi
- Jak se vypořádat s hlukem - 3 odpovědi
- Jak se jmenuje film - 5 odpovědí
- Převod bytu - 2 odpovědi
- Yo soy Manuela - reklama - 2 odpovědi
- Přistižená sestra - 18 odpovědí
- Kolik piv za den je jeste normalni? - 37 odpovědí
- Má Policie právo nahlédnout do kabelky? - 25 odpovědí
- Zaměstnavatel vyděrač - 18 odpovědí
- Zdraví vás prodavačky? - 28 odpovědí
- Má babička o vnuka zájem? - 27 odpovědí
- Dědictví- vzdát se svého podílu? - 60 odpovědí
- Faux paux na oslavě - přání bez daru - 50 odpovědí
- Moje milenka- mám to ukončit? - 29 odpovědí
- Partnerka mi lhala - 14 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz