Chtěla bych se zeptat jesli mi může zaměstnavatel psat v jednom týdnu 12 hodinove směny a v druhem 8 hodinove směny od ut-so.Předem děkuji za odpověď.
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Dobrý den, zamětnavatel by měl do výplatnice psát to co jste odpracovala a pokud pracujete v nerovnoměrně rozvržené pracovní době, tak by jste měla dostat předem rozpis směn - denní směny 40hod týdně, dvosměnný provoz 38,8h týdně a nepřetržitý provoz 37,5h týdně. V nerovnoměrně rozvržené pracovní době lze toto srovnat během delšího časového úseku-třeba během roku. Hodiny na rámec rozpisu by měly být zaplaceny v přesčasu, nebo vybrány jako náhradí volno. Pokud není rozpis směn, nebo se řeší směnnost ze dne na den, tak by to mohlo zajímat inspektorát práce.
Pracovní dobu, její začátek i konec a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel. Dodržuje-li zaměstnavatel jinak zákoník práce, může délku pracovních směn i jejich rozvrh měnit.
Dodržuje zaměstnavatel maximální délku pracovní směny (12 hodin) a délku souvislého odpočinku v týdnu (minimálně 35 hodin)?
–––––––– Upřesňuji informace z první odpovědi:
Pro dvousměnný provoz stanoví zákoník práce 38,75 hodin týdně.
Pracovní směny je zaměstnavatel povinen rozvrhnout tak, aby zaměstnanci průměrně (max. 26 týdnů) odpracovali stanovenou týdenní pracovní dobu.
V režimu s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou je zaměstnavatel povinen vypracovat rozvrh směn a seznámit s ním zaměstnance minimálně 2 týdny (v kontu pracovní doby 1 týden) předem, pokud se s nimi nedohodl na jiné době seznámení.
Zákoník práce stanoví pro konto pracovní doby vyrovnávací období na 26 týdnů, delší období (max. 52 týdnů) lze vymezit pouze v kolektivní smlouvě.
Váš dotaz je příliš krátký na to, aby bylo možné dát přesnou odpověď, ale obecně lze říct, ano, možné to je. Důležité je, aby byl dodržen odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu. Rozvrh směn Vám dokonce zaměstnavatel, budete-li s tím souhlasit, k čemuž stačí, že na směnu nastoupíte, může oznámit i den před změnou směny. Jak říkám, dotaz je příliš obecný, a ani odpověď nelze příliš konkretizovat.
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Rozvodové papíry, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Psát do CV že jsem osoba OZP - 3 odpovědi
- Jak začít farmařit? - 5 odpovědí
- Zdravotní pojištění - 3 odpovědi
- Ukončení pracovního poměru - 3 odpovědi
- Odber krve - 6 odpovědí
- Nelze přesměrovat dodání balíčku! - 3 odpovědi
- Papíry na rozvod - 1 odpověď
- Nadělávat státní svátky - 5 odpovědí
- Zajímají mě zkušenosti s operací žil - 4 odpovědi
- Kde sehnat film: Devět dní jednoho roku - 3 odpovědi
- Slovenský duchod - 2 odpovědi
- Dárcovství krve, přenos nemoci při odběru? - 3 odpovědi
- Paní Columbová - 7 odpovědí
- Tenor houslový klíč - 1 odpověď
- Co udělá 8 litrů H2O2 v uzavř. místnosti? - 3 odpovědi
- Pomlouvají mě po celém Facebooku a firmě - 35 odpovědí
- Partner začíná mít problémy s pamětí - 35 odpovědí
- Tykají vám děti? Nejsem divnej? - 30 odpovědí
- Proč je máslo v obchodech tak předražené? - 49 odpovědí
- Exekuce na účet - nemám peníze - 14 odpovědí
- Doma teror, můžu něco dělat? - 31 odpovědí
- Natáčení mé osoby a zveřejnění bez mého souhl - 17 odpovědí
- Jak vyřešit tento problém? - 31 odpovědí
- Dlouholetý vztah a problém - 22 odpovědí
- Vysoká teplota v práci - 15 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz