Nárok na podporu v nezaměstnanosti

Našel jste nějakou starší informaci (můžete doplnit odkaz na článek?): Podle současné úpravy je nutné potřebnou dobu důchodového pojištění (12 měsíců) získat zaměstnáním nebo podnikáním v posledních dvou letech před podáním žádosti o podporu (zákon o zaměstnanosti, § 39, odst. 1 a § 41).

Změnila se i délka podpůrčí doby (zákon o zaměstnanosti, § 43), která činí u uchazečů – do 50 let věku 5 měsíců, – nad 50 do 55 let věku 8 měsíců a – nad 55 let věku 11 měsíců.

Z uvedeného počtu měsíců odhaduji, že by Váš kamarád měl podmínku délky pojištění splnit. Otázkou je, co následovalo po pobírání (kdy přesně ji pobíral?) podpory po 3 měsíce.

Pokud po ukončení pobírání podpory kamarád získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností minimálně další tři měsíce důchodového pojištění, vznikne mu nárok znovu na celou podpůrčí dobu. Pokud získal kratší dobu pojištění, bude mít nárok na zbytek nevyčerpané podpůrčí doby. Viz zákon o zaměstnan/...

Vedle zákona o zaměstnanosti doporučím práva a povinnost/..., v nichž získáte další informace.

––––––––– Poznámka: U článků je nutné si všímat i data/roku, kdy vyšly, a u starších článků (hlavně před rokem 2012 a 2010) počítat s možností změn (informace ze starších článků už nemusí platit).

Obdobně pro zákony – vždy je potřeba hledat aktuální znění.

To mi trošku nesedí. V roce 2014 podnikal 9 měsíců a pobíral podporu 3 měsíce? A ty 3 měsíce podpory pobíral od kdy do kdy? To početně vůbec nevychází, když je teď teprve konec listopadu. Nárok na podporu má v délce minimálně 5 měsíců (je to odstupňované dle věku). Takže by ještě mohl dočerpat min. ty 2 měsíce.