Nárok na mateřskou

Od: Datum: 24.11.14 17:05 odpovědí: 4 změna: 24.11.14 23:31

Dobrý den, s přítelem toužíme po mimču, ale nevím zdali budu mít nárok na mateřský příspěvěk, když jsem zaměstnaná od září 2013. Předem děkuji za odpovědi.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 24.11.14 17:27
avatar

Pokud ke dni nástupu na PPM (6-8 týdnů před očekávaným porodem) budete mít pojištěných 270 kalendářních dní a bude trvat pracovní poměr (nebo poběží ochranná lhůta), ano. Záleží na více okolnostech.

Ohodnoceno: 1x
 
Od: jena73
Datum: 24.11.14 17:39

Takže stačí mít odpracováno 270 dní jestli to dobře chápu? Pojištění za mě platí zaměstnavatel..

Datum: 24.11.14 18:09
avatar

Ano, pro výplatu peněžité pomoci v mateřství se vždy posuzuje, zda žena má v předchozích dvou letech před nástupem na PPM pojištěno aspoň 270 dní. Pojištění se může sčítat z předchozích zaměstnání, vždy ale jen v období předcházejících dvou let.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 24.11.14 23:31
avatar

"Mateřský příspěvek" neexistuje. Slovem "mateřská" lidé často označují peněžitou pomoc v mateřství (PPM, dávka nemocenského pojištění) i mateřskou dovolenou (MD, volno na péči o dítě od zaměstnavatele).

Pro přiznání PPM je nutné splnit dvě podmínky: – účast na nemocenském pojištění v délce minimálně 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech – a účast na nemocenském pojištění v době vzniku nároku na PPM (nebo nástup na PPM v ochranné době)

Pokud by Vaše zaměstnání skončilo (před některými výpovědními důvody těhotenství nechrání) v průběhu prvních tří měsíců těhotenství, nemusela byste na PPM "dosáhnout".

V takovém případě by Vám ani neměl kdo poskytnout MD ...

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.