Je nějaký zákon?

Od: Datum: 08.11.14 17:34 odpovědí: 9 změna: 08.11.14 21:01

Má zaměstnavatel právo znát data kontrol u MUDr. v době neschopnosti? Pokud mu to nemocný neoznámí, může si to nějak nebo někde zjistit? Nebo toto je součást lékařského tajemství - nesdělovat informace o stavu pacienta - vždyť z frekvencí návštěv se dá vždy mylně dedukovat.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 08.11.14 18:33
avatar

Nějak tuhle otázku nechápu. K čemu by zaměstnavateli bylo znát termíny kontrol. Komunikovat se zaměstnavatelem by mělo být v tvém zájmu, aby věděl, jestli a kdy s tebou může počítat. Lékař samozřejmě nebude komunikovat s někým, s kým nemá žádný vztah.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: haribo1
Datum: 08.11.14 20:03

Příjde mi to jako lehká šikana vůči zaměstnanci, je to případ známého, kterého zaměstnavatel tohle nutí. Diskutovali jsme a já bych nic neřekl, pro mě je směrodatné oznámení začátku, orientační návrat a pak ukončení. Proto se ptám, zda existuje zákon, já se s tím taky nesetkal. Ale není firma jako firma.

Datum: 08.11.14 19:28
avatar

Chce vědět kontroly stavu u lékaře,tak aby věděl kdy neposílat kontrolu?

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 08.11.14 19:40
avatar

Nerozumím, o co Vám jde. Každého zaměstnavatele samozřejmě zajímá, jak dlouho asi nemoc potrvá, a od kdy asi může počítat s návratem zaměstnance do práce.

Zaměstnavatel potřebuje práci plánovat. Musí se nějak zařídit pro kratší nepřítomnost (např. rozdělí práce mezi kolegy) a jinak v případě delší pracovní neschopnosti (přijetí zástupu).

Ohodnoceno: 3x
 
Od: haribo1
Datum: 08.11.14 20:14

Ano, to je samozřejmostí oznámit začátek, orientačně i návrat a pak konec neschopnosti. Ale on chce znát vždy přesná data kontrol např. jdu v pátek 8.8. , pak 21.8. - nestačí říct, že další kontrola je za 14 dní.

Datum: 08.11.14 21:01
avatar

Z data příští kontorly se nedá nic vydedukovat, myslím, že je zaměstnavateli můžete klidně sdělit. (Sdělíte-li mu přesné datum, pravděpodobně mu ušetříte nějakou práci.)

Četnost (, z níž nelze nic vydekukovat) návštěv bude zaměstnavatel znát i v případě, že použijete obrat "za 14 dnů" ...

Ohodnoceno: 0x
 
Od: buss®
Datum: 08.11.14 19:49

Zaměstnavatel dostává neschopenku, tam pak nejsou datumy?

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 08.11.14 20:09
avatar

Zaměstnavatel má k dispozici jenom začátek a konec nemoci. O data kontrol se podle mne zajímá, protože potřebuje vědět, jak dlouho ještě se zaměstnancem nemůže počítat. (Data kontrol jsou jen v legitimaci práce neschopného.)

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 08.11.14 20:59

Ahoj. Asi ho může něco zajímat. Když tě platí 14 dní ze svého. Může k tobě poslat i vlastní kontrolu a proto asi chce vědět, kdy budeš doma. Třeba. Poněkud se doporučuje, dodržovat léčebný režim. Vo tom to asi celé bude.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.