Dobrý den, jsem zaměstnanec u jedné automobilky. Prodělal jsem nemocenskou, která pořesáhla 2 měsíce, tudíž se musím podrobit vstupní prohlídce u závodního lékaře. Jenže: Naše závodní doktorka slouží pouze v úterky. Nemocenskou mám do pátku. Kámen úrazu je, že v úterý 28.10 je státní svátek. Takže na kontrolu mohu až v úterý 4.11 do té doby mi zaměstnavatel řek že budu na neplaceném volnu. Tak přemýšlím, zaměstnavatel by měl mít povinnost mi umožnit kontrolu u ZL dříve, není to překážka ze strany zaměstnavatele? Jak se mám bránit? Děkuji Emil
3x
Nepůjde o vstupní prohlídku, ty se absolvovují před uzavřením pracovní smlouvy. Zaměstnavatel Vás nesmí nutit čerpat neplacené volno. Podle mne jde o překážku.na jeho straně.
Souhlas s @Ivzez, neplacené volno je vždy o dohodě, nesouhlasíte-li s neplaceným volnem, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku. Jste po nemocenské a nemáte žádný posudek o tom, že byste nebyl zdravotně způsobilý konat sjednanou práci.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.