Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Platnost výpovědi?

Od: tctk odpovědí: 5 změna:

Dobrý den,

dostal jsem výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele, ale je podepsána člověkem, kterého do firmy nasadil majitel (německý) a nám oznámil, že je to nový jednatel (v pořadí druhý, protože firma jednoho již má). V obchodním rejstříku firem je jako statutární orgán uveden původní jednatel a nikdo jiný. Jedná se o s.r.o.

Je tato výpověď platná, když není podepsána statutárním orgánem firmy?

Děkuji předem.

doplněno 16.10.14 16:20:

Oprava - přistoupil jsem na výpověď dohodou ...

 

 

5 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

3x
avatar jethro

Výpověď dohodou neexistuje - buď jsi dostal výpověď nebo rozvazuješ poměr dohodou.

Za zaměstnavatele nemusí výpověď podepsat statutární orgán, stačí oprávněný (pověřený) pracovník.

 

hodnocení

0x
avatar kartaginec

Co je to, "dostal jsem výpověď dohodou"? Buď jste dostal výpověď, nebo jste přistoupil na dohodu. Nejdřív si ujasněme toto.

 

garnett*
hodnocení

0x

To jsou nové finty zaměstnavatelů "výpověď dohodou od zaměstnavatele"? :D

tctk
hodnocení

Napsal jsem to blbě, sorry...

Dobře, pověřený pracovník, ale pověřený kým?

iz*

Sám jste to napsal: majitelem firmy. Podstatné je, že jste na návrh dohody přistoupil, a že je z dokumentu patrné, kdo dohodu uzavřel, i vůle obou stran.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]