Dobrý den,
hrozí mi v práci výpověď, již mi to zaměstnavatel naznačuje. Chtěla bych se zeptat, jestli když mi ji donese, je mou povinností ji podepsat, nebo to mohu oddálit a nepodepsat?
Děkuji
5x
Výpověď podepisuje ten, kdo ji dává (zde zaměstnavatel), nikoliv příjemce. Podpis příjemce neznamená souhlas ani vůli, jde pouze o potvrzení převzetí.
Pokud odmítnete převzetí potvrdit, nechá si zaměstnavatel předání výpovědi potvrdit svědky (Vašimi kolegy) nebo Vám ji zašle poštou.
Podle mne je lepší výpověď převzít (a převzetí samozřejmě potvrdit), výpověď pak můžete konzultovat s právníkem.
0x
Dostanete odstupné a během výpovědní lhůty si můžete hledat nové zaměstnání. Vím, že na trhu práce je to dnes zlé, ale třeba se zadaří najít něco, co vám bude víc vyhovovat, než současné zaměstnání. Výpověď podepsat s úsměvem a hned začít hledat.
Ano, podepsat, ale je nezbytně nutné vědět co podepisuji. Pokud by zamestnanec podepsal dohodu o ukončení pracovního poměru, pak ztrácí nárok na odstupné. Takže podepsat převzetí výpovědi: ano. Podepsat dohodu: to záleží na obsahu.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.