Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Krácení mzdy

Od: martina22 odpovědí: 5 změna:

Dobrý den, mám dotaz z oblasti pracovního práva.

Mám plný invalidní důchod, pracuji na zkrácený pracovní úvazek. Zaměstnavatel mě krátí minimální mzdu o 50%.

Ptám se, je možné aby mě byla minimální mzda za těchto podmínek zkrácena?

Děkuji za odpověď

 

 

5 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

iz*
hodnocení

3x

Minimální mzda se nezvýšila osobám, jež pobírají ID. Minimální mzda je myšlena na plný úvazek (40 hodin týdně). Pracujete-li na zkrácený úvazek, náleží Vám odpovídající poměrná část z 8.000 Kč měsíčně.

doplněno 04.10.14 20:20:

Bohužel existují dvě minimální mzdy. Pro poživatele ID zůstala mzda na 8.000 Kč, pro ostatní se zvýšila na 8.500 Kč. Nevím, jestli to byl záměr, nebo jestli poslanci na část občanů "zapomněli".

Krácení mzdy
stirecek*

Ivzez a jak to bude od příštího roku? Taky nebude zvýšená pro ID?

doplněno 04.10.14 22:36: Díky ;)
iz*

To ještě nevím. Ale sleduju to a když tak dám vědět.

 

hodnocení

2x

minimální mzda je 8500kč hrubého/měsíc. Poloviční je tedy 4250kč hrubého/měsíc

doplněno 04.10.14 19:34:

a tato poloviční mzda odpovídá 20 hodinám práce týdně

doplněno 05.10.14 09:11:

doplnění ---- minimální mzda pro invalidní důchodce je 8000kč (jak uvádí ivzez)

 

ladinpraha*
hodnocení

1x

Logicky vzato: poloviční úvazek = poloviční minimální mzda.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]