Výpověd ze zaměstnání

Od: Datum: 28.09.14 21:59 odpovědí: 2 změna: 28.09.14 23:38

Potřebuji prosím poradit:jsem nyní 14 dní v prac.neschopnosti a chci podat výpověd ze zaměstnání.Pokud podám výpověd k 30 9.2014,bude mně ubíhat dvouměsíční výpovědní lhůta a zkončím 1.12. i když budu po celou dobu v neschopnosti?Nebo 2měsíční lhůta započne až po zkončení neschopnosti?Děkuji.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 28.09.14 22:07
avatar
Poběží i když marodite.
Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.09.14 23:38
avatar

Nepište "výpověď k 30. září", napište jenom "dávám výpověď". Doručíte-li výpověď zaměstnavateli do 30. září včetně, začne výpiovědní doba běžet od 1. října a zaměstnání skončí 30. listopadu (nikoliv 1. prosince).

Zastavení výpovědní doby v době nemoci by přicházelo v úvahu jen v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele.

Ohodnoceno: 1x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.