Hrazení nemocenských dávek zaměstnavatelem

Od: Datum: 22.09.14 00:23 odpovědí: 3 změna: 22.09.14 16:46

Zaměstnavatel hradí prvních 14 dnů nemocenské, jedná se o kalendářní nebo pracovní dny?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 22.09.14 00:35
avatar

Jedná se o dny kalendářní, od 15.dne trvání neschopnosti platí nemocenskou sociální zabezpečení.
http://socialni-davky-2014.eu/nemocenska-2014/

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 22.09.14 08:19

první dva týdny nehradí zaměstnavatel nemocenskou, ale náhradu mzdy za nemoc - za dny pracovní (resp. za dny, kdy měl mít zaměstnanec směnu). teprve poté od 15. dne hradí OSSZ nemocenskou a to za dny kalendářní.

Ohodnoceno: 3x
 
Datum: 22.09.14 16:46
avatar

Správně odpovídá Lesi (Ronyx míchá nemocenské s náhradou mzdy). V prvních 14 dnech nemoci náleží zaměstnanci náhrady mzdy od zaměstnavatele, a to za naplánované pracovní směny, přičemž za první tři naplánované směny nenáleží nic.

Od 15. dne nemoci vyplácí OSSZ nemocenské za kalendářní dny.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.