Nejde nějak obejít 2měs.výpovědní lhůtu?ať můžu nastoupit rychle do lepší,perspektivnější práce.Mám slíbeno,že počkají,ale nechci o ni přijít,čím dřív tím líp.
2x
Jediná šance je navrhnout současnému zaměstnavateli dohodu o rozvázání pracovního poměru podle § 49 zákoníku práce. Pracovní poměr skončí dnem uvedeným v dohodě. Podmínkou ovšem je, že se se zaměstnavatelem dohodnete, tedy že on bude s Vaším návrhem souhlasit. Nutit ho nemůžete.
Všechny ostatní pokusy ukončit násilím pracovní poměr jsou amatérské a zoufalé (např. nepřijít už nikdy, omarodit a už nepřijít, napadnout zaměstnavatele klackem a nechat se vyhodit "na hodinu"...) a mají svoje nezanedbatelné úskalí.
0x
Asi takhle nikdo vás v práci ani nikde jinde (kromě vězení) nedrží. Odejít klidně můžete pokud se třeba smíříte s paragrafem (nevím číslo), ale prostě budete to mít v zápočťáku napsané. Další možností jak ukončit okamžitě pracovní poměr (to si pamatuju ze školy) je smrt pracovníka, protože zombie ještě nikdo nenaučil chodit makat. A nebo dohodou pokud s tím bude stávající zaměstnavatel souhlasit.
0x
Zkuste dohodu, jinak seriozně až za 2 měsíce. Věřte tomu, že při přijetí zaměstnance se hledí i na to, jakým způsobem se rozloučil se svým dřívějším zaměstnavatelem. Pak je otázka, zda tu práci opravdu získáte, jak dalece jim máte věřit. Nevím, o jakou profesi se jedná, ale zkusila bych docházet ve svém volnu na čumindu, abych se po přijetí vyhnula rozkoukávání a dala tak najevo iniciativu a zájem.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.