Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
mám přítelkyni pod agenturou,ta agentura dodává lidi na různé haly,přítelkyně dělá u nás na hale.
Zaměstnavatel jí oznámil že tento týden a příští budou dělat místo 8 hodin jen šest, platí stále zákon že když je to ze strany zaměstnavatele že musí doplatit 100% mzdu do 8 hodin? Když je posílají domů? Děkuji a přeji hezký den
Mohlo by se jednat o překážku v práci /..., ale vše záleží na tom, jakou má Vaše přítelkyně smlouvu. Dost pochybuju o tom, že by tohle zrovna agentura neměla nějak ošetřeno.
U přímého zaměstnavatele by pravděpodobně šlo o jinou překážku na straně zaměstnavatele, za niž by zaměstnanci náležela náhrada mzdy ve výši 60 – 100 % průměrného výdělku (ZP, § 209, odst. 2).
Toto ale mívají zaměstnavatelé s agenturami a agentury se zaměstnanci ošetřeno ve smlouvách.
V případě agenturního zaměstnání bych s náhradou mzdy nepočítala.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.