momentálně jsem druhý měsíc evidován na prac. úřadě jako nezaměstnaný
seženu si práci, dostanu prac. smlouvu a např. po měsíci mě zaměstnavatel "vyhodí" z důvodu , že nemá pro mě práci
mám nárok opět žádat na prac. úřadě na podporu? nebu musím určitou dobu pracovat,abych měl na ni nárok?
jak to je přesně, děkuji
1x
Podívejte se na § 39 a další, já se domnívám, že se vždy posuzuje, jestli v uplynulých třech letech byl aspoň 1 odpracovaný rok. Ty tři roky je to zmiňované "rozhodné období". Rozhodné období začne běžet při nové registraci znovu, takže by se braly zpětně tři roky od registrace a hledal by se v nich odpracovaný rok. A najde-li se, je nárok na podporu. V § 39 se říká i to, kdy NENÍ na podporu nárok, ale tyto důvody se Vás pravděpodobně netýkají.
další dotaz:
co kdybych se nechal ted k 1.7. vypsat z pracáku, nastoupil bych do práce/brigáda ( je to pouze smlouva na 2 měsíce) a po těch dvou měsících byl mě také nárok na zbývající podporu?
0x
Základní podmínkou pro výplatu podpory v nezaměstnanosti je mít odpracováno minimálně 12 měsíců za poslední 3 roky (vše na dny přesně).
Pokud byste nastoupil do zaměstnání po dvou měsících evidence na ÚP a po měsíci by byl pracovní poměr ukončen, tak byste měl ještě nárok na zbývající 3 (resp. 6, 9) měsíce dávek. Pokud byste však v práci "vydržel" více než tři měsíce, pak by vám podpůrčí doba začala běžet znovu, tzn. že byste měl na dávky nárok 5 (resp. 8, 11) měsíců.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.