Nadřízená v práci mě a kolegyně šikanuje

Ostatní se taky bojí. Některé už se ozvaly a výsledek byl takový, že si na ně ještě víc zasedla.

Pokud víte jak se vedoucí má chovat dělejte vedoucí vy třeba to samé jí dělá její nadřízený.Práci si můžete přece hledat i když jste zaměstnaná. Pokud jste bulík který se ozve jen když je opravdu nejhůře jak už jste udělala tak vidíte že to funguje nadřízený je nadřízený ale proč se neozvat přece někdy tak člověk ziská potřebný respekt a uznaní a při výběru nového vedoucího pak bude jasný koho vybrat když vynecháme jak to v tomhle státě chodí a veme na vědomý rozum přece by nechtěli někoho zaškolovat na tuto funkci Musíte mít silné nervy a věřit si tu práci děláte vy né ona to si ale říkejte jen vduchu

Její nadřízený jí to nedělá. Ozvala jsem se a vysmívala se mi.

Už jsem to jednou vedoucímu řekla a chvíli byl klid. // Tak jak to tedy bylo? Když se ozvete je od ní klid nebo se vám vysmívá?

Byl pár dnů klid po tom, co jsem si stěžovala vedoucímu na ní.

Tak to je s prominutim hloupost. S tim flegmatikem. Pred nejakou dobou jsem zazil podobnou situaci a verte, ze mit to na parku vubec nepomaha. Ani to nejde. Tezko se to ale vysvetluje cloveku, ktery to nezazil. Za me hlasuju pro stiznost na vyssi mista.

Přesně tak. Pokud mi vyhrožuje, že si bude na mě stěžovat, nenechá mě to v klidu. Chová se tak, abych nebyla v klidu. Chce válčit.

Já mám ale taky zkušenost, že když jste flegmatik, tak to blba přestane bavit. Na vojně mazáci vždy šikanovali slabší kusy. Pokud jste se postavil čelem, nebo vám to bylo šumafuk, tak je to rychle přestalo bavit.

Dámo, rád bych se mýlil, ale mám z toho pocit, že není vše takové, jak se zdá.

Jak vás kolegyně ponižuje? Umíte napsat příklad? Jako že chce po vás vaše nadřízená, abyste vykonávali(y) práci, chodili jste do ní včas a tak podobně?

Zdravím Vás bene. Dobře jste mě pochopil a nezklamal jako vždycky. Je to tak jak píšete. Ta žena je zlá a závistivá a dělá v pracovním kolektivu strašné dusno a pracovní prostředí je pro práci také důležité. Mě bere strašně energii a chuť do práce ta vedoucí. Přijedu z práce vyždímaná jako žínka. Kouká na mě zle, jako na nepřítele. Sice jsem to dnes řekla jejímu nadřízenému, ale ten o tom, že je taková nechtěl ani slyšet. Jemu jedinému vyhovuje.

Předtím než přišla bylo veselo. Drbárna jako všude, ale kolegyně mám docela dobré oproti předešlým zaměstnáním. Takže se mi nebude odcházet snadno.

Ben: Ano, aby se vrátila tam, odkud sem přišla. Ale to by nejezdila pracovat sem, kdyby chtěla zůstat tam.

ben. Ne. Tam jak se teď válčí.

Víte, u nás na lodích platí heslo "p..ou proti vodě utáhneš tři lodě". Bohužel je to heslo použitelné ve spoustě případů, včetně toho Vašeho.

Zdravím,
moje rada bude stručná - na nic se neohlížejte, hledejte si jiné místo - lidově řečeno "bič a pryč". Čím dřív, tím líp. Tuhle válku nemáte šanci vyhrát. Pokud to váš vyšší nadřízený nedokázal zarazit ani po vaší stížnosti, dojde časem k tomu, že místo vám bude věřit víc vaší zástupkyni a půjde proti vám i ten vyšší nadřízený. Cílené pomluvy a intriky dokáží divy. Proto radím "bič a pryč" dokud máte čas na to hledat a vybírat si jiné místo. Pokud totiž zaváháte a budete dál poctivě bojovat, můžete být taky časem postavena před problém vašeho vynuceného odchodu či vyhazovu pod smyšleným důvodem. Obrana proti "bossingu" (šikana z pozice nadřízeného) v podstatě není - velmi těžko se dokazuje a prokazuje.
Jen takový citát: " Vůl je nebezpečný zepředu, kůň zezadu, ale blbec ze všech stran."

Ale předtím tam udělat dusno. Bafnout zástupkyni za ruku při prvním incidentu a jít si to vyříkat k šéfovi. A tam mu říct, že když se vás nehodlá zastat proti buzeraci, tak odcházíte z důvodu šikany v práci. Ještě jste nám ale nenapsala, JAK vám zástupkyně ubližuje.

Naprostý souhlas, ideálně všechny šikanové ženy. Když se vedoucímu nahrne do kanclu celé oddělení, třeba se vzpamatuje.

Je arogantní, tvrdá, když jsem udělala chybu, tak mi na to řekla, že dělám pořád jen chyby. Vyhrožovala mi, že si bude stěžovat vedoucímu, že jsem něco neuklidila, i když jsem to uklízela. Ale ona mi to řekla půl hodiny předtím než jsem šla domů, ať vytřu regály. To se nedalo stihnout. Stačilo by, kdyby mi slušně řekla, že to mám uklidit a ne na mě hned vyrukovat, že si bude na mě stěžovat vedoucímu, že jsem to neuklidila. Ještě mi to řekla takovým arogantním stylem, jako že jsem úplná nula pro ní. Zkrátka pořád něco proti mě. Jindy i po ostatních se veze. Po některých tedy. Pane Ringo, šikanovaný může být každý. Nezáleží na tom, jestli je slaboch nebo ne. Není to jako na vojně. Něco jsem si o tom přečetla v knihách a v časopisech a každý může být terčem šikany. Záleží na lidech, jak se sejdou. S ní se nedá ani spolupracovat. A s vedoucím by se mělo. Ale když je tak zlá, tak si ke mě zavřela vrátka. Bojím se jí cokoliv říct. Protože ať řeknu cokoliv, je to špatně. Je to hledačka chyb.

Podle mě je jedno , o jaký kolektiv se jedná,pokud je víc lidí pohromadě, vždycky je problém a záleží na tom, jaká pravidla hry se nastaví.Svině jsou jak chlapi, tak ženský.A z praxe vím, že kolem sebe šikanu vytvářejí lidé, kteří na svoje pracovní místo tzv.nepatří,jsou si nejistí svými schopnostmi,na práci nestačí, bojí se, že budou sesazeni.Ti kopou do ostatních nejvíc.pomoc není snadná, fajn kolektiv je dneska vzácnost a lidé nedrží při sobě.Nezávidím vám.

Jednoznačně pryč!

asi jen se domluvit kolektivně a kolektivně ji podusit.Určitě se najde nějaký způsob.Třeba ji dělat nějaké schválnosti,u kterých nepřijde na to,kdo to byl.Ale slepice v kolektivu se těžko domluví.Každá zobe jen za sebe.O odborech je škoda mluvit.Kdyby to bylo někde na západě,tak odbory jsou všechno.Jen u nás kope každý sám za sebe a hamoní sám na svém písečku.Češi neumí držet pohromadě

V dnešní době, kdy není moc práce každý hledí hlavně na sebe. Nadřízení se jí zbavit nechtějí a ta zástupkyně to ví. Proto je drzá a šikanuje podřízené. Od začátku jsme jí tam nechtěli. Předtím tam byla normální vedoucí.

Oprava - zástupkyně myslím. V dnešní době mají zelenou arogantní a zlí vedoucí s psychopatickými rysy. Už jsem jich takových pár měla.

právě že není moc práce tak lidi mají držet víc při sobě a ne každý hrabat na svém písečku.Takhle mají právě ti zmetkové a vlezdozadkové eldorádo a mohou si dělat,co chtějí.V jednotě,potažmo odborech je síla.Ale to Čecháčkové málo chápou.

Bohužel lidi s těmito povahovými rysy se na taková místa derou.

Vadí tam všem a je chyba ve mně? To je dobrý.

To, že je drzá neříkám jen já, ale víc lidí. Proč by nemohla být?

Drzý nemá bejt ani když je nadřízenej.

Pokud se dokáže kolektiv stmelit je to jednoduché, udělit ji vlastní medicínu, dát ji ránu vlastní šikanou...

Udělat z někoho blbce je tak snadné, kor v kolektivu a teoreticky asi v obchodě či kde to pracujete něco udělat tak aby padlo na ni...ale jak psali jiní lidi si hrabou na svém písečkou a na kolektivní koordinaci kakaj...