Nastopil jsem do zam. 4.2.2014. Prac poměr končím 4.8 2014.Pracoval jsem na dobu určitou a ukončil jsem ho z vlastního rozhodnutí.Za tuto dobu jsem nebylnemocen a vybral jsem si 4 dny dovolené.Na jak dlohou dovoleno mám nárok při ukončení prac. poměru?
0x
Magdalen odpovídá chybně. Nárok na poměrnou část dovolené Vám vznikl po odpracování 60 pracovních směn. Nárok máte na jednu dvanáctinu roční výměry za každý celý odpracovaný měsíc (od 1. do posledního dne).
Pokud zaměstnání trvá od 4. února do 4. srpna, odpracoval jste/odpracujete 5 celých měsíců, takže Vám vznikne nárok na pět dvanáctin dovolené.
Při roční výměře 20 dnů máte nárok na 8 nebo 8,5 dne dovolené. Čtyři dny dovolené jste vyčerpal, čtyři (nebo 4,5) Vám ještě zbývají. Výpočet mi vychází na 8,33333, což bych zaokrouhlila na 8,5 dne. Ale nevím, jak dovolenou zaokrouhluje Váš zaměstnavatel.
Pokud Vám zaměstnavatel neumožní dovolenou vyčerpat, proplatí Vám nevyčerpanou část spolu s poslední výplatou po skončení zaměstnání.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.