Vyplácení nemocenské

Od: Datum: 15.07.14 16:51 odpovědí: 3 změna: 16.07.14 10:33

Dobrý den rada bych se dověděla jak je to s nemocenskou.Od 26.5 jsem byla doma pak jsem 9,10,11.6 byla v práci a od 12.6 jsem opět na nemocenské.ted jsem dostala výplatní pásku a tam mám nemocenskou 2110kč.nějak se mě to nezdá.Poradí mě někdo jestli to je správně?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 15.07.14 18:46
avatar

Leda bych byla jasnovidec.

Na výplatní pásce nemáte nemocenskou, jen náhradu mzdy v nemoci, přičemž první tři směny se neplatí. Náhrada se počítá z průměru pro pracovně-právní účely, najdete na výplatní pásce. Tento průměr se redukuje 90%, výsledek 60% a platí se pouze hodiny, které byste odpracovala, kdybyste nebyla nemocná. Náhrada náleží za prvních 14 kalendářních dní nemoci, od 15. dne vyplácí nemocenskou Okresní správa soc. zabezpečení.

Takže neznám Váš průměr, neznám úvazek, nevím, od kdy do kdy trvá nemoc.

Ohodnoceno: 3x
 
Datum: 15.07.14 20:28
avatar

První nemoc: Za první tři pracovní směny v době nemoci (pravděpodobně od 26. do 28. května) jste neměla nárok na nic. Za 29. až 30. květen a 2. až 6. červen jste měla obdržet náhradu mzdy od zaměstnavatele.

Potom následovala mzda za tři odpracované dny (9. až 11. červen).

Další nemoc: První tři pracovní směny (12. až 16. červen) – nic, od 17. do 24. června náhrada mzdy (pouze za naplánované pracovní směny) od zaměstnavatele a od 25. června nemocenské (již za kalendářní dny).

Zaměstnavatel předává podklady pro výplatu nemocenského OSSZ, jež má na výplatu nemocenského lhůtu 30 dnů. První výplata nemocenského může trvat déle, další měsíce už chodí pravidelně.

Nezapomněla jste např. uvést, kam chcete nemocenské zasílat?

------- Zkontrolujte si ve mzdové účtárně, jestli mají k oběma nemocem šechny potřebné podklady, a kdy odeslali podklady na OSSZ.

Máte právo na vysvětlení výpočtu a na předložení veškerých podkladů, na jejichž základě Vám byla mzda vypočtena. Máte nárok i na kopie těchto podkladů na náklady zaměstnavatele.

Ohodnoceno: 1x
 
Od: hejdoska
Datum: 16.07.14 10:33
Děkuji za odpověď

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.