Nejste přihlášen/a.
Dobrý den, chtěl bych si něco ujasnit, pokud jsem se při rozvázání pracovního poměru dohodl se zaměstnavatelem, že 2 měsíční výpovědní lhůtu budu trávit doma za 100% platu a potom dostanu 3 měsíční odstupné...tak se tedy ptám proč mě přišla výplata za první měsíc jen cca 15tis. za 165h. a v průměru mám 128,- na hodinu, mělo by to logicky být cca 20tis.
Když jsem se na to optal na účtárně podniku, kde jsem pracoval, bylo mi řečeno že je v tom zahrnuto zdravotní, sociální..
Nějak se mě to nezdá, máte někdo nějakou radu?
děkuji
doplněno 10.07.14 17:13:Aha nejspíš mě zmátlo to, že jsem dělal na 12ky noční - raní + víkendy za příplatky, tak teď se to nejspíš nepočítá?
§ 142 odst.5 zákoníku práce:
(5) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.