Chtěla bych se zeptat jsem na mateřské dovolené a prodejna kde jsem pracovala se zavírá. Vím, že mohu dostat výpověď. Musím dostat dopis i kdyby mě jen přemístily? A kdy ten dopis mám čekat? Moc děkuji za odpověď.
0x
Záleží na tom, co přesně máte sjednáno v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel Vás nemůže přeložit bez Vašeho souhlasu. Máte-li jako místo výkonu práce sjednán u prodejnu, jež se nyní zavírá, může Vám zaměstnavatel dát výpověď podle § 52 písm. a) – s nárokem na odstupné. Výpověď podle § 52 písm. a) lze dát i v době čerpání MD nebo RD.
Máte-li místo výkonu práce sjednáno volněji – např. město, nemusí zaměstnavatel nic řešit a po skončení RD Vám může nabídnout práci v kterékoliv prodejně ve sjednaném městě.
Nebude-li zaměstnavatel chtít situaci nyní řešit výpovědí (než skončí RD, může se ještě řada věcí změnit), může ji řešit až po skončení RD.
---------------- Kdyby Vám zaměstnavatel navrhoval rozvázání pracovního poměru dohodou a sliboval Vám odstupné,nepřistupujte na dohodu, v níž nebude uveden důvod skončení pracovního poměru. Nebude-li v písemné dohodě uveden důvod – v tomto případě "zrušení (části) zaměstnavatele" nebo § 52 písm. a), nevzne nárok na odstupné.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.