Musí být praxe někam hlášena?

Od: Datum: 25.06.14 07:04 odpovědí: 2 změna: 25.06.14 15:36

Třeba na ÚP, plynou s toho pro zaměstnavatele nějaké povinosti?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: pacourek*
Datum: 25.06.14 07:35

Je třeba otazku trochu rozvést(je třeba uvest zda je to v rámci vyuky nebo zda je to vztah zaměstnanec-zaměstnavatel)

doplněno 25.06.14 16:54:

začnu od začatku.zaměstnavatel má po přijetí ma povinost sepsat pracovní smlovu, zaregistrovat u pojištoven (sociální+zdravotní),urazově pojistit,přihlasit na finančním uřadě.Potom po dobu práce zaměstnance evidivat a archivovat pracovní dobu a odpracovaní dny(jak dlouho nevím).Po skončení dát vypověd (písemnou) zaměstnanci,předat započtový list (kde se píše odpracovaná doba,přůměrný plat atd.) Ukončit registraci u pojištoven,odhlasit na finančním uřadě.Uřad práce udaje o praxi čerpá z započtových listů

Ohodnoceno: 0x
 
Od: 1234567
Datum: 25.06.14 15:36

Zaměstnavatel-zaměstnanec...

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.