Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Pracovni smlouva a jeji vypoved ve zkus.dobe

Od: monika123* odpovědí: 4 změna:

Dobry den, je Smlouva na dobu urcitou a Smlouva na dobu neurcitou. U kazde jsou 3 mesice zkusebni doba. Je stejna i moznost zruseni ze strany zamestnance v teto zkusebni dobe, tzv. odejit den ze dne bez udani duvodu? Nebo je to dnes uz jinak, myslim po pravni strance? Predpokladejme, ze obe Smlouvy jsou napsany klasicky, bez dalsich "dodatku" zamestnavatele. Dekuji Monika

 

 

4 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

hodnocení

3x

ano, během zkušební doby můžete vy nebo zaměstnavatel ukončit prac.poměr bez udání důvodu (nezáleží zda je smlouva na určito nebo neurčito)

doplněno 11.06.14 17:29:

zrušit pracovní poměr ve zkušební době můžete kdykoli a nepoběží žádná výpovědní lhůta

monika123*

Dekuji. M.

 

iz*
hodnocení

3x

Pozor, výpověď na sebe váže výpovědní dobu (minimálně) 2 měsíce. Ve zkušební době je podle mne lepší (a rychlejší) pracovní poměr zrušit. Viz: zrušení pracovníh/... (ZP, § 66)

monika123*
11.06.14 22:03

Dekuji

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]