Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání

Pro PB.: jen taková maličkost-příspěvek na péči o osobu blízkou by slečna /paní/ sama nedostala, dostává ji vždycky ten opečovávaný, ne pečovatel. A na tom postiženém pak je, jak s penězi naloží /pokud je tedy svéprávný/. Mělo by to být na takové věci, které mu v jeho situaci pomáhají - tedy něco tomu, kdo se o něj stará, uvaří mu, zajistí nákup, ale třeba i mobilním sestrám, které přijíždějí do rodiny, s člověkem pomáhají, třeba ho koupou apod.

Hodně lidí se mylně domnívá, že příspěvek na péči je určen pouze pro pečovatele. Není tomu tak, vím to, pečuji už 4 roky. Jaga.

Od ledna 2008 nemají nárok na PPM ženy, které byly před nástupem na MD vedené v evidenci Úřadu práce. Ihned po porodu dostanou Rodičovský příspěvek (viz článek Rodičovská dovolená ) ve výši 7 600,- do 9 měsíců věku dítěte a poté 3 800,- do jeho 4 let. Pokud ovšem jejich manžel/partner doloží, že byl 270 dní v posledních 2 letech účasten na nemocenském pojištění, mohou i ony volit výši Rodičovského příspěvku. (zdroj internet)

Počkejte až příjde Ivzez, ta vám poradí nejlépe.

Na vašem místě bych tu interupci zvažovala také, na druhou stranu ale musíte zvážit i to, že také už děti mít nemusíte. Ať je vaše volba ta správná.

Na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) podle mne nárok mít nebudete. Takže byste od porodu měla nárok na rodičovský příspěvek (RP). Je-li otec dítěte nemocensky pojištěn minimálně 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech, budete moci volit variantu RP.

Pokud by se Vám podařilo alespoň krátkodobě někde nastoupit, vzniklo by Vám nemocenské pojištění, z něhož byste ev. měla nárok na nemocenské.

Kdybyste upřesnila příjmy společně posuzovaných osob (zatím Vy a otec dítěte), můžeme se posunout dál (nechci zatím vypisovat možnosti, na které byste třeba "nedosáhli", abyste nebyla zbytečně zklamaná).

Prozatím se podívejte na tento dotaz, najdete v něm odkazy na informace o PPM a RP a formuláře ke stažení (před chvílí jsem je dopsala).

Jestli otci exekučně strhávají nějakou částku ze mzdy, zvýší se po narození dítěte nezabavitelné minimum o částku za vyživované dítě. Tzn., že mu nechají více peněz, ale prodlouží se doba splácení. A od příštího ledna se nezabavitelné částky pravděpodobně zase o něco málo zvýší.