Při dovolené nižší mzda?

Od: Datum: 27.05.14 10:19 odpovědí: 2 změna: 27.05.14 23:53

Moc prosím o radu někoho, kdo se vyzná v mzdovém účetnictví. Jsem zaměstnaná, ve smlouvě mám že pracovník odpracuje týdně 40h za mzdu 11.000,- Teď jsem se koukala do svých výplatnic a zjistila jsem, že v měsících kdy jsem si brala dovolenou mám sníženou základní mzdu. Na pásce másce mám třeba fond prac. doby 168h, odpracováno 144, dovolená 3 dny (24h). A pak mám základní složky mzdy - hodinová mzda 0, měsíční mzda 9429,- V náhradách mám pak náhrady 92,3/hod a náhrady 2217,- což odpovídá náhrada hodinová x počet hodin dovolené. Je to tak správně?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 27.05.14 10:33

Je to tak správně. Když máte dovolenou, tak vám neběží mzda, ale máte náhradu mzdy za vybranou dovolenou. Tak za 144h je to správně a dovolená se pak počítá z hodinového průměru, který bývá většinou o něco vyšší. Vyšší bývá proto, že jsou tam započítané přesčasy a příplatky za práci o sobotách a nedělích. Tak váš průměr je tedy 92,3/h a 24h byla dovolená.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 27.05.14 23:53
avatar

Ano, máte to spočteno správně (přepočítala jsem to). Mzda náleží jenom za práci. Za dobu dovolené, návštěvy lékaře, prvních 14 dnů nemoci, ... náleží náhrada mzdy.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.