Firma dala výpověd dle §52 z organizačních důvodů všem svým zaměstnancům a vznikl všem nárok na odstupné ve výši tříměsíčního průměrného platu dle zákoníku práce. Toto odstupné, ale doposud nebylo vyplaceno tzn. půl roku od výpovědi. Chtěla bych vědět jakým způsobem máme postupovat, abychom toto odstupné dostali vyplaceno. Firma je v insolvenčním řízení na základě žaloby dvou zaměstnanců firmy a jednoho věřitele(firma). Mají nárok na odstupné jen tito dva zaměstnanci? Anebo všichni, kterým vznikl nárok na odstupné. Děkuji předem za odpověd
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.