DPČ a mateřská?

Od: Datum: 02.04.14 22:54 odpovědí: 1 změna: 02.04.14 23:00

Dobrý den,
měla bych pár dotazu ohledně mateřské dovolené a práce na DPČ.
Pracovala jsem 3 měsíce na DPČ u jedné firmy(odcházelo mi ZP a SP), poté jsem přešla do jiné a tam jsem podepsala taky DPČ, kdy firma mi platí ZP a SP. Dohoda je sjednaná do 31.12. 2014. Když bych otěhotněla, může mě zaměstnavatel vyhodit, pokud otěhotním? Je to mojí povinností to zaměstnavateli říct?
Děkuji moc. Magda


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 02.04.14 23:00
avatar

DPČ lze vypovědět s patnáctidenní výpovědní dobou. Práce na základě DPČ není chráněna tak jako práce s pracovní smlouvou. DPČ může zaměstnavatel vypovědět i v době nemoci, těhotenství, ...

Žádný zákon Vám neukláda, kdy máte zaměstnavatele o svém těhotenství informovat. Pokud pracujete v podmínkách, které nevadí těhotným ženám ani nenarozenému dítěti, stačí zaměstnavatele informovat těsně před tím, než začne být těhotenství znát.

Ohodnoceno: 1x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.