Jak se odhlásit z úřadu práce v 17ti

Od: Datum: 26.03.14 21:35 odpovědí: 10 změna: 27.03.14 13:33

jsem evidovaná na uřadu práce je mi 17 let a chci se odhlásit nevíte někdo jak se mám odhlásit a jestli musim mít nějaký důvod a jestli se můžu odhlásit z evidence bez rodičů děkuji vám


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 26.03.14 21:52

A jaký máš důvod se odhlásit?

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 26.03.14 22:11

mělo by to být stejné jako u přihlášení na úp. Pokud se odhlásíš, musíš mít placené zdravotní pojištění. Na úp ti ZP platí stát, dále máš zdravko placené státem při denním studiu střední školy, často i při individuálním výukovém plánu kvůli třeba zdrav. problémům...Dále máš placené ZP z prac. poměru, u brigád u dohody o provedení práce až od hrubé mrzdy 10 001kč a dohody o pracovní činosti 2500 kč

Když nesplníš žádnou variantu, musíš se nahlásit na zdrav. pojišťovně jako OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů) a ZP si hradit sama! částka 1148kč/měsíc! máš na zaplacení? *bzum*

doplněno 27.03.14 09:40:

hlavně aby bylo jasné, že při odměně u DPČ do 2499,kč si platíte zdravko jako OBZP 1148,-kč měsíc, u DPP do 10 000kč

Ohodnoceno: 3x
 
Datum: 27.03.14 08:35
avatar

Janco, opět kombinujete správnou odpověď s nepřesnostmi a chybami.

doplněno 28.03.14 20:17:

@ Jancaak: Doufala jsem, že to napravíte, ale jak vidím, mýlila jsem se.

------- "Zdravotní pojištění hrazené ze zaměstnání" znamená, že část pojištění hradí zaměstnavatel a část zaměstnanec.

Pokud by někdo pracoval jenom v jednom zaměstnání s odměnou/mzdou např. 2.501 Kč a nepatřil by zároveň do některé skupiny, za něž hradí zdravotní pojištění i stát, byl by zaměstnavatel povinen dopočíst a odvést zdravotní pojištění do minima.

Rozdíl mezi částkou odpovídající minimální mzdě (1.148 Kč) a zdravotním pojištěním odpovídajícím skutečné mzdě/odměně by musel uhradit zaměstnanec (na tomto se zaměstnavatel nepodílí).

Zaměstnanec by si tedy vydělal 2.501 Kč hrubého, na zdravotní pojištění by mu zaměstnavatel strhnul cca 923 Kč.

Takový zaměstnanec se sice nemusí hlásit na zdravotní pojišťovně jako OBZP, ale zdravotní pojištění zaplatit musí.

---- Příklad: Mzda/odměna: 2.501 Zdravotní pojištění: zaměstnavatel: 225 zaměstnanec: 113 doplatek zaměstnance: 810 (zaměstnanec celkem: 923) Sociální pojištění: zaměstnavatel: 625 zaměstnanec: 163

Podepíše-li zaměstnanec prohlášení k dani, strhne zaměstnavatel jenom pojištění, pak zaměstnanec obdrží cca 1.416 Kč.

Bez podepsaného prohlášení by zaměstnavatel navíc odvedl srážkovou daň (tu nelze vrátit) 510 Kč, zaměstnanec by pak obdržel cca 906 Kč.

------- Poznámky:

(1) Nepředpokládám, že by na práci v tak malém rozsahu byla uzavřena pracovní smlouva, zaměstnavatel by podle mne situaci řešil spíše uzavřením DPP, z níž by za zaměstnance nemusel nic hradit. (Částka 2.501 Kč odpovídá při minimální mzdě necelé třetině úvazku, při vyšší mzdě by šlo o ještě menší úvazek.).

(1) Jde o orientační propočet (zaokrouhlovala jsem "od oka").

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 27.03.14 08:42
avatar

Práce na základě DPČ a DPP není odměňována mzdou, jde o odměnu. Zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění u DPČ od odměny 2.500 Kč a u DPP od odměny 10.001 Kč měsíčně. Je-li odměna nižší, hradí si zaměstnanec celé zdravotní pojištění (1.148 Kč) sám.

U DPČ s odměnou pod 8.500 navíc přistupuje dopočet zdravotního pojištění. Rozdíl mezi částkou ze skutečné odměny a minimální mzdou (do 1.148 Kč) doplácí zaměstnanec. (na této části pojištění se zaměstnavatel nepodílí).

---- Proč se chceš z ÚP odhlásit? Jestli sis našla zaměstnání, mělo by stačit na ÚP zajít s pracovní smlouvou, DPČ nebo DPP. Nevím, jestli u toho musí být rodiče.

Ale zprostředkovatelka ti na sebe dala telefon, pravděpodobně i e-mail, takže se můžeš zeptat přímo jí.

doplněno 27.03.14 09:06:

Upřesnění: DPČ s odměnou pod 8.500 míním DPČ s odměnou nad 2.499 a pod 8.500 Kč.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: kattee
Datum: 27.03.14 11:24

jo mám na zaplacení mám asi 18000 kč a na pracák prostě chodit nechci v září pudu do školy takže bych si to zaplatila jen do srpna

Od: jancak
Datum: 27.03.14 11:33

odhlaš se až koncem příštího týdne -- bude duben a při jednom dni v měsíci na úp máš pořád placené zp státem, nemusíš pak v dubnu platit jako OBZP. Pak by jsi platila až od května do srpna 4x1148=4592kč

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 27.03.14 12:04
avatar

Kattee 18 000 to nejsou "žádné" peníze, nechci prostě chodit na úřad-reakce malého děcka. Jak často tam musíte, To jste tak zaneprázdněná, že nemáte čas? Být vámi, jsem evidovaná na ÚP až do nástupu do školy a intenzivně hledám brigádu. Ale máte pravdu, chodit tam nemusíte, zaplatíte si pojištění a můžete spát i celé dny.

doplněno 27.03.14 13:21:

No vidíte a já si myslím, že pomůže.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 27.03.14 13:14
avatar

ja si myslim ze osobni nazor v tomhle pripade tazatelce nepomuze.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 27.03.14 13:33
avatar

Upřímně? Už to, že je 17 leté děcko na pracáku, o něčem vypovídá.

A ano, je to též pouze můj osobní názor.

doplněno 27.03.14 13:36:

A pokud tazatelku obtěžuje jedna návštěva za dva měsíce (důvod "nechci" je opravdu na zaklepání si na na čelo), a je zřejmě tak bohatá, že chce zbytečně platit ze svého, těžko jí někdo bude bránit.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 27.03.14 12:16
avatar
Taky jsem jim v dubnu řekl, že od září nastupuju do školy, paní to pochopila a protože ni nějakou schůzku napsat musela, dala mi ji v půlce června a pak až na září - kdy jsem donesl potvrzení o studiu a rovnou se odhlásil.
Stoji tě to max půl hodiny času za měsíc a ty bys místo toho radši závodila 5000 Kč, no ty jsi blázen...
doplněno 27.03.14 13:02: Oprava: zahodila
Ohodnoceno: 3x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.