Dobry den ,už druhy měsíc dostavame vyplaty opožděně.Chtěla bych vědět kam se mame obratit.Tim že vyplaty dostavame pozdě mame problemy s placenim našich pohledavek-najem,uvěr atd.Existuje něco co by nam pomohlo aby jsme se kvuli tomu že neni paní podnikatelka schopna nam dat vyplaty v termínu,jsme se nedostali do problemu my sami.dekuji osaldilova
0x
(1) Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vznikl zaměstnanci nárok na mzdu nebo na některou její složku, pokud nebylo v pracovní smlouvě, v jiné smlouvě nebo v kolektivní smlouvě sjednáno kratší než měsíční období splatnosti mzdy. Kratší než měsíční období splatnosti nelze sjednat pro splatnost platu.
§ 54(1) Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit, jestliže
a) podle lékařského posudku nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel jej nepřevedl v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku na jinou, pro něho vhodnou práci,b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo náhradu mzdy do 15 dnů po uplynutí její splatnosti.
Tolik Zákoník práce.Teoreticky to znamená,že je-li výplatní termín daný v pracovní smlouvě může se výplata spozdit o 15 dní,ale zákoník nestanoví represe pro nedodržení smlouvy a tím pádem je zaměstnavatel nepostižitelný.Ovše m není-li termín ve smlouvě tak můžete dostat mzdu až do 15 dne následujícího měsíce.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.