2x
Samozřejmě,vždyť jsou to Vaše peníze.Zajděte na policii a tam s Vámi sepíši protokol.Peníze posléze zcela jistě co nevidět dostanete 
A ještě-před tím,než tam půjdete,tak mu to řekněte,aby věděl...Možná dostane strach a peníze "vysolí."Za tyto podvody jsou totiž velice vysoké sankce pokut!
2x
Žaloba o zaplacení dlužné mzdy
V případě, že zaměstnavatel dluží zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část, má zaměstnanec možnost podat k příslušnému soudu žalobu o zaplacení dlužné mzdy. Takovou možnost má zaměstnanec i v případě, kdy pracovní poměr skončil okamžitým zrušením ze strany zaměstnance z důvodu nevyplacení odměny za vykonanou práci a zaměstnavatel zaměstnanci dlužnou mzdu či plat, popřípadě odstupné nevyplatil. Žalobu může podat každý zaměstnanec individuálně, nebo lze v případě, že zaměstnavatel dluží mzdu více jeho zaměstnancům, podat žalobu hromadnou.
Pokud zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat, popřípadě jejich část v určeném termínu výplaty, je zaměstnanec oprávněn v souladu s § 517 odst. 2 občanského zákoníku požadovat vedle částky, s jejíž výplatou je zaměstnavatel v prodlení, také úroky z prodlení, a to ve výši stanovené nařízením vlády.
Zdroj: penize.cz/...
Další článek podnikatel.cz/...
Snad vám to pomůže, ale netuším zda paragraf není podle nového zákoníku jiný.
musím dodat že insolvence podanná u soudy byla zamítnuta , potřebné dokumenty majitel firmy nepodepíše ani nedodá , takže z pracáku nám pravděpodobně vyplatí maximálně 7000 za měsíc jinak oficiálně nám dluží přes 50 000kč a to jen mě.Takže celkově to dělá několik tisíc eur co nezaplatil a to už zavání i hospodářskou kriminálkou nebo se mýlým
doplněno 04.03.14 17:31:mezitím z ušetřených peněz spíše ukradených z našich mezd si rozjel novou firmu takže tady je krádež evidentní
1x
Proč byl insolvenční návrh zamítnut? Dluží-li zaměstnavatel více zaměstnancům, jde alespoň o dva dlužníky, takže by podle mne měl projít. Návrh, který podávají zaměstnanci kvůli dlužné mzdě, nepodléhá poplatku.
Já bych doporučila podat insolvenční návrh znovu spolu s dalšími zaměstnanci (pochybuji, že by zaměstnavateli prošlo nereagovat na výzvu soudu).
Dále se obraťte na inspektorát práce.
Trestní oznámení bych nechala až jako poslední možnost (kdyby všechno ostatní selhalo).
OČTŘ - orgány činné v trestním řízení
doplněno 04.03.14 18:10:Není za co, již jsem se k tomu vyjádřil. Pokud mermomocí chcete jít podat trestní oznámení na PČR, tak potom jděte skutečně na tu krimminálku, je možné, že v rámci hospodářské kriminality by se v tom nakonec mohlo něco najít, ale chce to ssebou vzít všechny podklady, co máte a taky uvést všechny skutečnosti a ne jen něco, jak to mnozí dělaji.
doplněno 04.03.14 19:40:Tomu nerozumím, podali jste trestní oznámení a ptáte se, zda ho máte jít podat? Soud ho neodsoudí několikrát za tu samou věc.
0x
Nejedná se o trestní čin podvodu. Je to buď na oznámení na úřad práce, nebo na podání žaloby k vašemu okresnímu soudu. Ve hře je také předběžné opatření ale to svěřte právníkovi. Zde se nedá vše do podrobna popsat. Také neznám všechny detaily. Můžete také na zaměstnavatele podat návrh na bankrot, pokud je vás více. To však doporučuji svěřit právníkovi.Jde o pracovní spor a ten by měl být osvobozen od soudních poplatků. K soudu musíte nejpozději do roka od vzniku dluhu. U soudu můžete také požadovat úroky ze zadrženého platu. pokud je vás více, je vhodné podat hromadnou žalobu.
jelikož je nás víc právě bylo podáno oznámení na Kriminální Policii pro finanční podvod a krádež v řádu několika tisících eur
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.