Odmítnutí dovolené

Od: Datum: 19.02.14 12:35 odpovědí: 2 změna: 19.02.14 19:09

Dobrý den chci se zeptat bude mi končit prac poměr který mi šéf z neznáméh oduvodu nechce prodloužit když po tom pátám proč odvede řeč jinam. ale problé mje ten že mi odmítá dát volno kvuli prac. pohovoru na novou pozici se slovy že počítal s tím že má mnárok na 3,5 dne dovolené a že si jí vyberu ke konci smlouvy a že dkyž bcy hsi to vybral dříve jeden den bysme se tu míjeli s mým nástupcem. je vůbec možné takto jednat?.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: levlef*
Datum: 19.02.14 13:10

Odmitnout dovolenou samozrejme muze. Spise se domluvte jako lidi, nebo se hodte marod kdyz je to blb a nepusti vas.

Volno pul dne za tyden bezi jen ve vypovedni lhute, hezky popsano tady:

http://kariera.ihned.cz/c1-55…0-volno-na-hledani-nove-prace

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 19.02.14 19:09
avatar

I v případě pracovního poměru na dobu určitou máte nárok na volno na hledání nového zaměstnání. V posledních dvou měsících ()odpovídá výpovědní době máte nárok na jeden půlden týdně. Oznamte zaměstnavateli předem (ideálně písemně nebo před svědky), že si jdete hledat zaměstnání a další den doložte potvrzením potenciálního zaměstnavatele.

Jinak je tomu s dovolenou, její čerpání určuje zaměstnavatel. Neumožní-li Vám dovolenou vyčerpat do konce zaměstnání, musí Vám ji po skončení proplatit spolu s poslední výplatou.

------- Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou nezavazuje ani jednu ze stran k jakémukoliv pokračování. Ptát se zaměstnavatele na důvod, proč nechce pracovní poměr prodloužit, je zbytečné.

doplněno 19.02.14 19:14:

Viz: Volno na hledání nové práce v případě pracovního poměru na dobu určitou

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.