Nárok na odstupné

Od: Datum: 05.02.14 10:13 odpovědí: 3 změna: 05.02.14 11:05

Dobrý den rád bych se Vás zeptal na jednu věc ohledně odstupného zda-li mám na něj nárok v případě, že jsem ve firmě přes 3 roky a firma se dostala do ekonomických potíží a majitel bude nucený nás propustit.
Tak jsem se chtěl zeptat, jestli mám nějaký nárok na odstupné, když není mou osobou podána výpověď.

Děkuji Vám za informace.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 05.02.14 10:29
avatar

Nárok na odstupné vznikne v případě, že Vám zaměstnavatel dá výpověď podle § 52 písm. a) až c) nebo v případě dohody o rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů.

Důvod výpovědi by musel být uveden v písemné dohodě. Jinak by nevznikl nárok na odstupné a následně by se krátila podpora v nezaměstnanosti.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: ron*
Datum: 05.02.14 10:31

Dobrý den.

Ano, na odstupné má nárok ten zaměstnanec, který dostal výpověď nebo končí pracovní poměr dohodou z takzvaných organizačních důvodů, tedy:
- ruší se zaměstnavatel nebo jeho část,
- přemísťuje se zaměstnavatel nebo jeho část,
- stane se nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách.

Minimální výše odstupného je stanovena dle Zákoníku práce podle odpracovaných let u stejného zaměstnavatele.Vy jste odpracoval více než dva roky, máte tedy nárok na odstupné ve výši trojnásobku svého průměrného měsíčního výdělku.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 05.02.14 11:05

Dobrý den,
moc Vám děkuji za naprosto vyčerpávající odpověď. Moc mi pomohla.

Příjemný den

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.