Mohu pracovat jen brigádně?

Na důchod vám to půjde, pokud budete hradit pojistné. Platit budete to, co vám strhne zaměstnavatel, jinak je to v %. Můžete však podnikat a důchod si zvýšit.

Můžete pracovat brigádně. Zdravotní ani soc.poj. se neplatí do odměny 10 tis. měsíčně. Pokud budete mít odměnu třeba 9 tis. a neplatíte soc. zp. poj, se Vám do důchodu počítat nebude.

Do 10tisic se zdravotni a soc.neplati,z te mzdy, ale pokud nema jine zamestnani na prac.smlouvu, z ktere odvody vznikaji/musi jako obzp platit na zdravotni pojistovne mesicne 1148kc.pokud nejste osvobozen, coz jsou zeny pecujici o dve deti do 15let, ktere nenavstevuji placenou skolni druzinu, a naslo by se mozna i jine, coz se asi tazatele netyka.

Pardon, je to tazatelka, tak mozna tyka

DPP nevidím jako dlouhodobé zaměstnání. Pro jednoho zaměstnavatele můžete odpracovat max. 300 hodin v roce, což odpovídá necelým dvěma měsícům.

Pokud navíc bude u DPP odměna do 10.000 Kč, můžete zbytečně platit daň.

Prohlášení k dani totiž můžete podepsat jenom u jednoho zaměstnavatele, ostatní budou odvádět srážkovou daň, kterou Vám už nikdy nikdo nevrátí.

Pokud byste chtěla, aby se Vám i práce na DPP počítala do odpracovaných let, musela byste se přihlásit k dobrovolnému důchodovému pojištění a platit si je.

Zdravotní pojištění: 1.148 Kč měsíčně Důchodové pojištění: 1.817 Kč měsíčně

------- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění (web ČSSZ)