Jednatel - dávám si výpověď k 31.12.13

Od: Datum: 03.01.14 09:08 odpovědí: 1 změna: 03.01.14 16:06

Dobrý den,

prosím o radu, mám sro, jsem jediným zaměstnancem, a nemám další zakázky. Plat z poslení dodělané zazky si doplatím naposled teď za prosinec 2013.
Chci se teď jít přihlásit na úřad práce a dostat podporu.
Výpověď si teda dávám sám sobě. Úřad práce rozlišuje buď výpověď zaměstnavatelem či zaměstnancem. A abych získal vyšší podporu mám si dát výpověď z pozice zaměstnavatele.
Napadlo mě ale jestli není nějaká povinnost si vyplatit odstupné, nebo něco takového? Měl jsem smlouvu na dobu neurčitou od roku 2008.

Prosím o informace, děkuji

Pavel


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 03.01.14 16:06
avatar

Záleží na důvodu výpovědi. Přečtěte si příslušné §§ zákoníku práce. Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď bez důvodu, a pokud použije některý z důvodů uvedených v § 52, náleží zaměstnanci odstupné.

http://business.center.cz/bus…ny/zakonik-prace/cast2h4.aspx

Přečtěte si pozorně § 52 a § 67. Nezapomeňte, že co platí ohledně odstupného pro výpověď, platí i pro dohodu. Nezáleží na způsobu ukončení, ale na důvodu.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.