Výp.ve zkuš.době-ochr.lhůta, prac.nes.úraz

Dobrý den,

ráda bych Vás poprosila o radu - dne 1.1.2009 jsem započala pracovní poměr včetně tříměsíční zkušební lhůty. Dne 14.2.2009 se mi stal těžký úraz kolene a byla jsem uznána práce neschopná od tohoto dne. Následně jsem 20.2.2009 podstoupila komplikovanou operaci kolene a započala rekonvalescenci. Zaměstnavatel po mně požadoval brzký nástup do práce i když to nebylo s mým úrazem slučitelné - dne 25.3.2009 jsem si na vlastní žádost nechala ukončit pracovní neschopnost k datu 29.3.2009. Dne 30.3.2009 jsem ráno byla na rehabilitaci a pak zdolala 150 km dlouhou cestu do zaměstnání s velkými problémy - koleno mi nateklo a zvýšila se bolestivost. Po příchodu do práce jsem se cca 4h věnovala mé práci a mezi tím odevzdala ukončenou pracovní neschopnost na personální oddělení. V pozdní odpoledne mi byla předložena výpověď, kterou jsem nepodepsala a nechala si ji zaslat poštou. Dne 31.3.2009 mi byla uznána nová pracovní neschopnost od data 30.3.2009.

Vztahuje se na mě v této situaci ochranná lhůta vzhledem ke krátké době pracovní činnosti před úrazem? Bude mi v prvních 14-ti dnech vyplácena nemocenská od zaměstnavatele vzhledem k tomu, že tentýž den jsem nastoupila do práce, ale zároveň jsem byla uznána práce neschopnou a přitom mi byla předložena výpověď, kterou jsem nepodepsala.

Mockrát děkuji za odpověď

S pozdravem Leňule (LB)

Za Vaši odpověď velice děkuji - pokoušela jsem se sama něco vyčíst ze zákoníku práce a takhle si to vlastně potvrdit. Bohužel jsem tak nějak tušila co mi odpovíte :o((

Příště bude člověk chytřejší :o))

Vzhledem k tomu, že mě čeká ještě jedna operace a ta rekonvalescence je prostě na dlouho v řádu měsíců tak se těch prvních 14 dní bez nemocenské vyplácené zaměstnavatelem ztratí...

Né nadarmo se říká, že každý dobrý skutek musí být po zásluze potrestán :o((

Přeji pěkný dník

Leňule

Děkuji za další komentář - akorát se trochu nechytám v těch posledních větách..."Vy pak vše můžete podložit podklady z nemocnice...Kdyby jste měla životní pojištění a měla např.ještě připojištění mohla jste utrousit i mnohem víc..."

Vzhledem k tomu, že životní pojištění mám tak předpokládám, že celková doba pracovní neschopnosti se mi bude sčítat - nebo se mýlím?

Z čeho konkrétně bych bývala mohla utrousit ještě víc?

Díky Leňule

Děkuji Vám za ochotu ;o))

Doufám, že se mi už nic takového nestane, ale příště bych nedávala neschopenku hned z ruky ;o)) Kdybych ji měla tak by bývalo šlo tu pracovní neschopnost prodloužit a pokračovat v nemocenské...

Bohužel teď už s tím nic nenadělám :o((

Leňule

Bylo mi řečeno, že pokud bych nedala neschopenku z ruky a zašla k lékaři tak by mi dále neschopenka pokračovala, ale je tam asi ta podmínka jak píšete, že se nesmíé odpracovat ani hodina...

Víte, já za tu dobu co jsem byla v práci tak jsem si tam vybudovala dobré vztahy a vždy jednala narovinu; myslela jsem, že i druhá strana se mnou jedná narovinu, ale to jsem se móóóóc spálila! Když jsem tam jela tak mě tato varianta ani nenapadla! :o((

Ale jak říkám - všechno to jsou zkušenosti ;o)) Člověk si na tom musí najít i něco dobrého... třeba později až budu vykurýrovaná najdu ještě lepší pracovní místo ;o)) Nejvíc mě štve, že na té nemocenské musí člověk kromě vycházek trávit většinu času doma - do práce jsem chtěla i sama co nejdřív, abych byla mezi lidmi a cítila se zase potřebná, vytížená ;o))

Holt si asi udělám delší zdravotní dovolenou...

Moc děkuji za Vaše odpovědi

S pozdravem Leňule