Může zaměstnavatel převést dovolenou do dalšího roku? Nebo musí ze zákona zaměstnanci zbylé dny proplatit?
0x
Ne, nelze proplatit. Jedině při ukončení pracovního poměru. Dovolená z předchozího roku se může převést do následujícího, musí se však vyčerpat do 31.10. následujícího roku.
doplněno 16.12.13 12:24:Aha, takže aktuáně je to čerpání tak, že zaměstnavatel určí čerpání do 30.6. následujícího roku. Neučiní-li tak, rozhoduje o čerpání "staré" dovolené zaměstnanec.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.