zdravím, donutili mě "zvýšit si kvalifikaci" a za to se zavázat, že zůstanu x měsíců po skončení kurzu v zaměstnan.poměru. Chci odejít, ale nevím, jestli a) můžu podat výpověď až po uplynutí těch x měsíců, nebo b) se počítá 3-měsíční výpovědní lhůta do "setrvání v prac.poměru"? děkuji předem za rady zkušenějších...
0x
O jakou kvalifikaci slo, co vse jste podepsala. Oni neni zrovna koser prodluzovat takto proto, ze vas poslou na kurz. Jina vec je dohoda o studiu (mysleno SS, VS, rekvalifikace), kdy pobirate plat i za dobu ve skole pripadne vam hradi skolne. Naklady na jine vzdelavani ma mit podnik managementem rozpocitany do nakladu vystupu (vyrobky, sluzby), ne koumat, jak to vytahnout ze zamestnancu. Asi koukam prace zadne terno, kdyz zkouseji tohle. Navic tezko poradit, nepisete co je mysleno tim "zvysenim kvalifikace, coz muze byt kurz, od kurzu jak makat rychleji - po studiu na VS (treba doplnenim predmetu). Pokud jste zdravotni sestra, mnohe se do skupiny SS atd vztahuje a naopak. Odejit samozrejme muzete, zadarmo to nebude
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.