Má zaměstnavatel právo nutit zaměstnance k sjednání pojistné smlouvy pomocí vydání jakéhosi vnitřního předpisu? obsahuje mimo jiné:
Zaměstnanec je povinen si sjednat individuální pojistnou smlouvu na životní pojištění u společnosti, kterou zaměstnavatel určí.
Prý vnitřní předpis v zájmu řádného plnění pracovních úkolů a dosahování co nejlepších pracovních výsledků. (Jedná se o příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnance)
0x
Právo na to rozhodně nemá a řekněte mu,že už životní pojistku máte a další si už uzavírat nebudete a snad dá pokoj.
0x
Právo na to nemá, ale v dnešní době si zaměstnavatelé dost foukají.
Kdysi ještě jako zaměstnanec jedné firmy, nám slíbily přidat od nového roku 5% k platu. Ale mělo to jeden háček, nepřidají to do mzdy jako takové, ale přispějí nám to na penzijní připojištění, kam ale vy musíte dát ze svého platu další tři procenta. Společnost byla pevně daná, žádné kdyby, ale, a co když neexistovalo. Když se to někomu nelíbilo, byl odejit (důvod se vždycky najde).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.