Zaměstnavatel nutí pojistku

Od: Datum: 28.11.13 12:32 odpovědí: 9 změna: 28.11.13 15:01

Má zaměstnavatel právo nutit zaměstnance k sjednání pojistné smlouvy pomocí vydání jakéhosi vnitřního předpisu? obsahuje mimo jiné:



  1. Zaměstnanec je povinen si sjednat individuální pojistnou smlouvu na životní pojištění u společnosti, kterou zaměstnavatel určí.


Prý vnitřní předpis v zájmu řádného plnění pracovních úkolů a dosahování co nejlepších pracovních výsledků. (Jedná se o příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnance)


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 28.11.13 12:45
avatar
Nemá.
Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.11.13 13:06

Dnes je prakticky jedno, jestli má zaměstnavatel na něco právo, nebo ne. Je to pouze o tom jestli jeho podmínky přijmete, nebo půjdete jinam, máte-li kam.

Ohodnoceno: 3x
 
Od: naoko
Datum: 28.11.13 13:08

Samozřejmě že ne. Asi něčí švagr z vašeho vedení potřebuje uzavírat smlouvy a mít provize. Otázka je co bude dál, když pojistku neuzavřete.Jestli máte smlouvu na dobu určitou nebo jste ve zkušební lhůtě tak jste na řadě. Leda byste to odmítli kolektivně všichni a ne jako jednotlivec.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.11.13 14:02
avatar

zaměstnavatel mi nemůže do něčeho takovýho nutit záleží na tom co se stane když odmítnete možná by toto zajímalo ůřad práce

Ohodnoceno: 3x
 
Od: rnk*
Datum: 28.11.13 14:09

Nemá, ale v praxi se buď podvolíte nebo nebudete dostávat příspěvek nebo pokud budete prudit tak brzy půjdete...

Ohodnoceno: 0x
 
Od: ruze®
Datum: 28.11.13 14:09
avatar

Právo na to rozhodně nemá a řekněte mu,že už životní pojistku máte a další si už uzavírat nebudete a snad dá pokoj.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: xixi*
Datum: 28.11.13 14:20

Právo na to nemá, ale v dnešní době si zaměstnavatelé dost foukají.

Kdysi ještě jako zaměstnanec jedné firmy, nám slíbily přidat od nového roku 5% k platu. Ale mělo to jeden háček, nepřidají to do mzdy jako takové, ale přispějí nám to na penzijní připojištění, kam ale vy musíte dát ze svého platu další tři procenta. Společnost byla pevně daná, žádné kdyby, ale, a co když neexistovalo. Když se to někomu nelíbilo, byl odejit (důvod se vždycky najde).

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 28.11.13 14:23

Zaměstnavatelé si foukají pouze natolik, co jim prochází. Pokud to nikomu nebude vadit, nic se nezmění.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: buss®
Datum: 28.11.13 15:01

A už jste si ten předpis přečetl? Na životní vás nemůže donutit. A přidává něco na pojistku? Jinak ať si ... Na úraz bych vám pojistku doporučil. Zaměstnavatel se sice pojišťuje, ale co když se své odpovědnosti zprostí, co dostanete?

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.