Děkuji
0x
Lístek na peníze i hlášení nemocenské pošlete zaměstnavateli. Nemocenskou vám bude proplácet on. Oznamte na úřadu práce, že jste v pracovní neschopnosti. Ochraná lhůta pojištění je 7 dnů a do té jste se vešla. Takže nemocenskou proplácí zaměstnavatel, ale jeho to nestojí nic, protože si o to sníží své odvody. Zdraví M.
Magdalen odpověděl špatně: Zaměstnavatel po skončení zaměstnání už nic nezaplatí, po dobu prvních 21 dnů nemoci budete bez náhrady mzdy i bez nemocenského.
ivzez má pravdu. Všechny lístky na peníze a pak ukončení neschopnosti posíláte bývalému zaměstnavateli. Ten po 21. kalendářním dni Vaší nemoci odešle příslušné doklady a podklad pro výpočet nemocenské na OSSZ, odkud Vám od 22. dne budou vyplácet nemocenské dávky.
Magdalen špatně neodpověděl, tazatelka se ptala, kam poslat oznámení neschopnosti a to, že 21 dnů nem. nebudou propláceny věděla. Tak kde je chyba?
0x
Dohoda je vždy dobrovolný oboustranný právní krok bez ohledu na to, která ze stran rozvázání pracovního poměru dohodou navrhla.
Při nemoci v ochranné lhůtě nemáte prvních 21 dnů nárok na nic, protože už nemáte naplánovány žádné pracovní směny.
Od 22. dne nemoci (bude-li nemoc tak dlouho trvat) bude OSSZ vyplácet OSSZ. Podklady (lístky na peníze) budete předávat bývalému zaměstnavateli, ktzerý je dále předá OSSZ.
doplněno 27.11.13 05:31:Oprava: ... bude OSSZ vyplácet nemocenské.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.