Pracovní právo- normy na ochranu zaměstnanců

Od: Datum: 22.11.13 19:15 odpovědí: 3 změna: 22.11.13 20:47

Dobrý den,

vím, že jsou normy na to, jak těžká břemena může zaměstnanec zvedat, jaká má být teplota na pracovišti, jak dlouhá musí být přestávka a podobně...

potřeboval bych zjistit, jestli je i norma na to, jakou vzdálenost zaměstnanec může nachodit za směnu. jde o pracovníka, který celých 7,5 hodiny denně chodí, převáží vozík z jednoho skladu do druhého, zpátky táhne prázdný, a celkem svižnou chůzí tak za den ujde určitě víc jak 30 kilometrů


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 22.11.13 19:36
avatar

Nemyslím si, že na to bude norma. Takové listonošky, průvodčí ap. taky celý den chodí a v těžších podmínkách. Holt musí chodit pomaleji a ne tak svižně.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: svinnnnsinful
Datum: 22.11.13 20:15

Norma na to není. To už by byl totální blbákov. Buď rád že se hýbeš. Děláš tak něco pro své zdraví.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 22.11.13 20:47
avatar

Přestávku stanoví zákoník práce: Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnancům přestávku na oddech a jídlo v délce minimálně 30 minut nejpozději po 6 hodinách nepřetržité práce.

Zaměstnavatel může přestávku poskytnout dříve a může ji rozdělit na několik částí. V případě dělení musí alespoň jedna část trvat alespoň 15 minut. Přestávka se nezapočítává do pracovní doby.

---

Normy pro pracoviště, zvedání břemen, ... upravuje nařízení vlády 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.

Odpovědi na dotazy k BOZP (poradna Podnikatel.cz)

--- Neznám normu pro počet kilometrů za pracovní směnu.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.