2x
Dobrý den. Prvních 21 kalendářních dní nemoci vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel za ušlé plánované směny (pracovní dny), přičemž první tři dny jsou bez náhrady. Od 22. kalendářního dne nemocenské dávky proplácí Správa sociálního zabezpečení. Všechny doklady o pracovní neschopnosti odevzdáváte bývalému zaměstnavateli, který je spolu s podklady pro výpočet dávek zasílá na Správu sociálního zabezpečení. Nárok na výplatu nemocenských dávek od 22. kalendářního dne nemoci máte i po skončení pracovního poměru v ochranné lhůtě.
A jeste se chci zeptat mam deti zapocitava se me do marodky i danovy bonus na deti ktery jsem dostavala na deti dekuji
Dobrý den. Daňový bonus dostávat nebudete, nemocenské dávky nejsou zdanitelným příjmem. Můžete si ale do 15.2.2014 u posledního zaměstnavatele písemně požádat o zúčtování daňových záloh (roční zúčtování daně) a uplatnit si daňový bonus i základní slevu na poplatníka za celý rok. K nemoci: ano, lístky na peníze a posléze i doklad o ukončení pracovní neschopnosti budete nosit bývalému zaměstnavateli, který je bude odesílat Správě sociálního zabezpečení. Na IV. dílu dokladu o pracovní neschopnosti si nezapomeňte vypsat číslo účtu či adresu pro zasílání nemocenkých dávek. Lhůta pro výplatu nemocenských dávek - Okresní správa v Olomouci uvádí 30 dnů od obdržení podkladů, ale mám zkušenost, že nemocenské dávky bývají vyplaceny zhruba do 1-2 týdnů.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.