Bude opět konec roku a mě,už zase 31.12 .2013 končí pracovní smlouva na dobu určitou .Nejsou zakázky a opět jdu a budu zase čekat,až se ozvou..Zajímalo by mě,jestli dostanu podporu v nezaměstanosti.Vím že za poslední roky musím vykonávat alespoň 12 měsíců v rozhodném období zaměstnání,což jsou dva roky.
Když spočítám odpracované dny,tak by mě to mělo 12 měsíců dohromady dát.Ale nedá mě to 12 měsíců bez přerušení.Stalo se mě ,že jsem nastoupil do zaměstnání až od druhého a třetího týdne v měsíci.
Rok 2012 a 2013 mají dohromady 731 kalendářních dní a z toho 522 pracovních.Já na pracovní smlouvu k 31.12.2012 odpracuji 269 pracovních dnů,což bude 375 kalendářních.To je vlastně těsně nad polovinu a tím pádem si myslím že bych měl mít nárok na podporu o kterou nejspíš požádám 2.1.2014 pokud neženu něco jiného.
Je můj předpoklad a výpočet správný?
Dějkuji za odpověd´ Mládek
2x
Doba pojištění se nepočítá na dny, ale na celé měsíce.
Kdybyste byl zaměstnán např. 2. ledna do 31. 12. téhož roku, nesplníte podmínku důchodového pojištění v délce 12 měsíců. Pro posouzení konkrétní situace byste musel uvést přesná data.
doplněno 12.11.13 17:11:Doba pojištění nemusí být souvislá, u každého zaměstnavatele můžete odpracovat různý počet měsíců. u jiného jeden, dva, tři nebo více měsíců, ale vždy musí jít o celé měsíce.
Přesná data jsou :
2.7.2012 _ 24.8.2012
27.8.2012 _ 31.8.2012
1.9.2012 - 2.12.12
3.6.13 - 24.8.13
8.8.2013 - 31.12.13
A před 2. 7 2012 jste také pracoval? Pokud jste před tímto datem již jednou splnil podmínku odpracovaných 12 měsíců v předešlých dvou letech, a vyčerpal podporu, pak již stačí vždy odpracovat dalčích 6 měsíců abyste měl na podporu nárok. - pt
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.