Dohoda o pracovní činnosti a Důchodové pojišt

Od: Datum: 03.12.13 15:15 odpovědí: 2 změna: 05.12.13 02:11

Ahoj pracoval jsem na: Dohodu o pracovní činnosti a nevím jestli mám po tom zaměstnavateli chtít Evidenční list důchodového pojištění (ELDP). Díky za opovědi


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: tak
Datum: 03.12.13 15:24

Pokud byla dohoda o pracovní činnosti sepsána na měsíční výdělek 2 500Kč a vyšší, jste účastníkem důchodového pojištění. Pokud máte uvedenou nižší měsíční odměnu, než 2 500 Kč, neplatíte důchodové pojištění a nejste pojištěn. Rozhodný není skutečný příjem, ale co je napsáno ve smlouvě. Pokud máte například uveden měsíční vádělek 4 000,- Kč ale v jednom měsíci jste si vydělali jen 1 500, tak i z této částky se musí uhradit pojištění.

Pokud tedy splňujete podmínky sociálního pojištění, vyžádejte si při ukončení dohody o pracovní činnosti ELDP. Zaměstnavatel vám ho však může v odůvodněných případech vydat až po ukončení kalendářního roku. lepší je však trvat na vydíní při ukončení práce,

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 05.12.13 02:11

Díky za odpověď a co když v té smlouvě nemám měsiční výdělek ale jenom hodinovou mzdu? Tak to si to normálně vynásobím hodinami v měsíci a zjistím jestli přesahuji těch 2500 Kč a ksem tedy účastníkem důchodového pojištění? Ještě jednou děkuju

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.