Dobrý den,manžela v úterý ráno odvezla RZP z práce s podezřením na infarkt,pustili ho domů cca v 11 hod.s tím,že to je od páteře.Dostal kapačky a nějaké injekce, byl jak pitomej.I když manžel samozřejmě doložil lékřskou zprávu,zaměstnavatel mu tento den nechce zaplatit a chce mu to dát z dovolené.Má na to právo?Děkuju za odpověď.
4x
Váš manžel má samozřejmě nárok na omluvené volno ze zaměstnání s (částečnou) náhradou mzdy.
Náhrada mzdy mu bude nákležet za dobu nezbytně nutnou na cestu a ošetření. Do lékařské zprávy zaměstnavateli nic není (ta je určena jeho praktickému lékaři).
Zaměstnavateli je nutné doložit potvrzení o ošetření (včetně doby trvání ošetření). V případě infúzí by mělo být i zaměstnavateli zřejmé, že doba ošetření nečinila 15 minut...
Ať manžel zaměstnavatele odkáže na přílohu k naří/....
doplněno 11.08.13 20:26:Záleží tedy na tom, co ošetřující lékař Vašemu manželovi potvrdil.
0x
Vzhledem k tomu, že Váš manžel ten den neodpracoval, tak nevidím důvod, proč by to tak nemělo být, naopak jeho zaměstnavatel je ještě dobrej, že to bude mít zaplacené jako dovolenou, jinde by si to musel ještě nadělávat. Možná to zákoník práce apod. vidí jinak, ale to již poradí zkušenější.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.